苏州社保缴费基数2023年(苏州基本养老保险费基数)

苏州社保缴费基数2023年

1、苏州社保缴费基数是多少？其实各个单位办理职工社保手续时，都是要按照员工的月平均工资来上报，所以每个职工的社保费用也同样都是不同的。而苏州社保缴费基数也同样有上下限的法规，2023年苏州职工社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。

苏州月薪8000社保基数多少

如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳22596元，公司部分缴纳14109元，个人缴纳部分为8387元。

元。根据国家社会保险公共服务平台，苏州的社保缴纳基数最低为4250元，最高缴费基数为24042元。养老保险20%、医疗保险11%、失业保险2%、生育保险0.6%、工伤保险2%。按照这个比例计算，苏州月薪8000的社保缴纳金额为：公司部分14109元，个人部分8387元，总计22596元。

按照法规苏州社保缴费基数最低为4250元，最高缴费基数为24042元。

对于养老、失业和工伤保险，其最低基数为4494元，而上限则为24042元。医疗保险和生育保险的最低基数则为4250元，上限是22470元。从2023年7月起，公积金的缴费基数也将调整，最低为4494元，上限提升至33000元。

苏州的社保和公积金基数范围在2023年1月-12月为：社保最低基数：4250，最高基数：22470 公积金最低基数：4494，最高基数：33000 按照最低基数计算，武汉企业需承担1395元，个人需承担8399元，合计需支付223494元。

2023年江苏苏州社保最低缴费基数及比例是多少?

1、对于想要了解苏州2023年社保缴费标准的个人，以下是关键信息：个人养老保险月缴费基数从2300元起，分为18个档次，最高18200元，按照20%的比例缴纳，最低应缴460元，最高3640元。

2、元。根据查询苏州市人力资源和社会保障局官网得知，2023年苏州社保最低缴纳基数为4494元。其中企业缴纳比例为10509元，个人缴纳比例为4787元，社保合计15396元。

3、其实各个单位办理职工社保手续时，都是要按照员工的月平均工资来上报，所以每个职工的社保费用也同样都是不同的。而苏州社保缴费基数也同样有上下限的法规，2023年苏州职工社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。单位上报的工资基数如果在此范围内，那么则要按照实际上报的工资基数计算社保费用。

4、按照规定公积金单位和个人要分别承担8%的比例，最低缴费基数为4250元，每个月公积金最低要缴纳680元。

5、通常在0.1%到0.54%之间，一般设定为0.2%。以0.2%的比例计算，市区的最低社保月费用为15149元，而园区的最低费用为14024元。以上数据提供了苏州社保的基本缴费基准和最低金额，对于个人社保费用计算具有参考价值。请注意，实际缴费金额可能会根据个人工资情况和个人公积金缴纳比例有所不同。

6、其实每年苏州社保基数都会按照上一年度的月平均工资情况来调整，社会平均工资提升，自然社保缴费基数也会对应提升。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。如果上报的工资基数在此范围内，那么则需要按照实际的工资基数来计算各项社保费用。

苏州五险一金缴费明细(2023年1月-12月)

1、苏州的社保和公积金基数范围在2023年1月-12月为：社保最低基数：4250，最高基数：22470 公积金最低基数：4494，最高基数：33000 按照最低基数计算，武汉企业需承担1395元，个人需承担8399元，合计需支付223494元。

2、以苏州为例，2023年1月至2023年12月期间的社保基数如下：计算个人社保费用的公式为：社保费用=社保基数*社保缴纳比例。以此公式为基础，我们可以得知苏州2023年度公司和个人的五险一金缴纳费用。若要具体了解自己的社保缴费明细，或者想要全面掌握社保政策信息，可以借助易社保的在线计算器来核实相关信息。

3、苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。可以直接按照最低缴费基数4250元来参保，五险每个月最低只需要缴纳15599元的费用。

4、4799 15149 公积金 4250 00% 340 00% 五险一金（合计） ？ 1375 8199 21949 以上数据仅供参考，不具有通用性。

5、养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

6、在2023年1月至12月期间，苏州的社保基数范围已确定，具体金额需要根据个人工资收入来计算。对于公司和个人的总社保费用，你可以通过易社保的计算器进行详细计算。此外，易社保平台也提供便捷的社保缴纳服务，即使在离职或待业期间，个人也可自行缴纳五险，无需担心社保中断问题。

苏州社保最低基数要缴多少钱一个月

苏州的社保缴纳基数在3800至20586，期间一共十二个档次，依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。所以苏州的社保缴纳最低标准为3800元。若想办理一次性补足缴费年限手续，月缴费基数按6862元执行。

养老保险：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。医疗保险：（含生育保险）：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。失业保险：缴费基数上限为24042元，缴费基数下限为4494元。

其实各个单位办理职工社保手续时，都是要按照员工的月平均工资来上报，所以每个职工的社保费用也同样都是不同的。而苏州社保缴费基数也同样有上下限的法规，2023年苏州职工社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。单位上报的工资基数如果在此范围内，那么则要按照实际上报的工资基数计算社保费用。

其实每年苏州社保基数都会按照上一年度的月平均工资情况来调整，社会平均工资提升，自然社保缴费基数也会对应提升。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。如果上报的工资基数在此范围内，那么则需要按照实际的工资基数来计算各项社保费用。