法律分析：凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。
1、个体户可以不缴纳社会保险费。根据《社会保险法》的规定，有雇工的个体户，必须参加社会保险，缴纳社会保险费；对于没有雇工的个体户，是否参加社会保险，则可以由自己选择，可以不参加社会保险，不缴纳社会保险费。个体户员工不交社保是否违法 缴纳社保是法律明确规定的义务。
2、第一章 总则第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
3、社保的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》，该法明确规定，我国建立的社会保险保障制度，包括医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，但以个人名义只能参加养老和医疗保险，建立劳动关系后，公司有义务给职工买社保。
4、为实施中华人民共和国社会保险法（以下简称社会保险法），制定了以下规定。 基本养老保险： 第一条，统筹养老金的发放依照国务院基础养老金计发办法。第二条，参保者退休不足15年可延长缴费或一次性补缴至满年限。
本题考查领取失业保险金的条件。失业人员领取失业保险金应当符合以下条件：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。（2）非因本人意愿中断就业。（3）已经进行失业登记，并有求职要求。以上三个条件必须同时符合才可以领取失业保险金。
失业金领取的条件，根据《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【答案】：A、B A．B选项当选。根据《社会保险法》第45条的规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；②非因本人意愿中断就业的；③已经进行失业登记，并有求职要求的。”C选项不当选。
1、第一，国家并未规定2016年实行最低缴费25年。不要道听途说，以讹传讹。第二，目前依然执行社会保险法规定，最低缴费满15年，到法定年龄领取退休养老金：社会保险法明确规定：第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、亲，您好，很高兴为您解养老保险要上交够25年是真的吗，我听单位说普通人上交保险要从15年变为25年 是的社保最低缴费年限要满15年，这其实是指社保中的养老保险的最低缴费年限为15年，养老保险最低缴费年限达15年，退休后才可以享受养老金待遇。因此很多朋友把社保最低缴费年限当作15年。
3、如果你问的是养老保险，那肯定是谣言，《中华人民共和国社会保险法》明确规定：养老保险累计缴费至少15年，到龄即可退休。如果你问的是医疗保险，各地的规定不一样，有的省份老早就规定男性要交满25年，女性要交满20年，退休后才能享受退休医保。有的省份规定不分男女，只要交满15年即可享受退休医保。
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数；过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元 过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的；其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
基础养老金=25*1%*4000=1000元。注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。注意：一般是1992年才开始个人缴费的。
个人平均缴费基数为0时，基础养老金=（5000元+5000元×0）÷2×40×1%=4000元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
以我们县的标准来说，如果是1986年上班，退休待遇约在800元左右，如果是1992年，则约在600-700之间，但这只是通常情况。特殊情况养老金可能会发生300%-60%之间的浮动，差别太大，没办法说了。
无法计算，仅有社保缴费年限算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。给你公式自己算去吧，能把公式中文字表达的数据套上数字数据你就算出来了。
可以连续你进入单位的时间开始计算工龄，参照《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
视同缴费年限【参加工作时间起至参加养老保险缴费时间1992年9月】+实际缴费年限【1992年10月后缴费】=工龄养老保险：单位破产前由单位缴纳，这要看原企业是否按时缴纳养老保险，可凭身份证到社保中心查阅，如果按时缴费是计算工龄的。破产后以自由职业者身份由个人缴纳。即工龄是以缴费年限来计算的。
现在没有劳保期，自从国家实行劳动合同制，缴纳养老保险之后，就取消了劳保，所谓劳保，是指实行缴纳养老保险制度之前，因病休息超过6个月的职工，按月领取疾病救济费，是不计算工龄的，实行劳动合同制之后，按照医疗期规定执行。
算工龄。工龄从建立劳动关系之日起计算。也就是劳动合同约定的期限开始之日；或者没有合同的情况下开始工作的时间等。通常档案放到人力部或其他，都在这个时间点之后。
所谓劳保，是指实行缴纳养老保险制度之前，因病休息超过6个月的职工，按月领取疾病救济费，是不计算工龄的，实行劳动合同制之后，按照医疗期规定执行。超过医疗期的，不能继续工作的，经过鉴定完全丧失劳动能力，能办理病退的，办理病退，能办理退职的，办理退职，病退和退职都不能办理的，依法解除合同。
根据规定，吃劳保期间，是不计算工龄的，也就是现在规定的视同缴费，实行合同制开始缴纳养老保险之后，按照实际缴费年限计算，因此，你吃劳保之前的工龄，和后来的实际缴费合并计算缴费年限。
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