失业险个人和单位各承担多少 (社会保险法失业部分)

失业险个人和单位各承担多少?

1、五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。

失业金包含社保和医保吗

1、领取失业金期间，劳动者可以不交纳社保，而社保一般包括医保在内，因此也可以不交医保。但是参保人员如果想缴纳社保的，也可以依法以个人身份来缴纳社保费用，但是只能缴纳养老保险费和医保费用。

2、不包含。失业保险是由国家设立的一项社会保险制度，其主要目的是为失业人员提供一定的经济援助，帮助他们度过失业期间的困难。然而，失业保险并不包含医保。医保是另一种社会保险制度，旨在为参保人员提供医疗费用的报销和补偿。虽然失业保险和医保都是社会保险制度，但它们的目标和保障范围是不同的。

3、失业金不包含社保和医保。社保是指社会保险，它包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种；而失业金是指失业保险金，是失业保险的一部分。当人们失业并符合领取条件时，可以领取失业保险金，但这并不包括其他社保项目。

4、法律分析：失业人员的医疗保险并不存在个人缴费部分，均由社保承担，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

5、下岗失业人员在领取失业金期间是可以不用缴纳养老保险的，但是必须参加基本医疗保险，并且基本医疗保险费用已经在失业金扣除，所以在失业领取失业金期间是可以进行医保报销的。

失业保险待遇是如何规定的

1、失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。

2、失业保险待遇的法律规定：根据《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

3、失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

五险中的失业险什么情况下会用到?

1、法律分析：非因本人意愿中断就业，失业前已经缴纳失业保险费满一年的，并进行失业登记的，就可以用到失业险。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

2、五险一金中的五种保险都是有用处的。失业保险是职工在失业期间领取的救济金，避免一段时间找不到工作，生活没有落，而且领失业金期间，医疗保险也不用自己交，也由失业基金支付，这样吃饭，看病都不用愁，可以专心找工作。

3、五险一金中的失业保险，对于劳动者来说，是一种在解除劳动合同后的重要保障。当符合特定条件时，如失业前已缴纳失业保险费满一年，非自愿失业，并进行了失业登记并有求职意愿，失业人员可以到当地就业局领取失业保险金。领取期限根据缴费年限不同，最长可达二十四个月。

农民工的失业保险费是全部由用人单位缴纳吗

1、失业保险金由单位和个人共同缴纳。根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定，职工应当参加失业保险，由单位和个人共同缴纳失业保险费，单位缴费比例为本单位全部职工工资总额的2%（当前国家对企业减负，大部分省市单位缴费阶段性降低在1%左右），个人为本人工资的1%，个人缴费部分，由单位代扣代缴。

2、农民工是否需要缴纳失业保险费？答案是不需要。根据国家规定，农民工个人无须承担失业保险费用。相应的，应由其所在的工作单位负责为其缴纳。当工作单位与农民工建立劳动关系后，应依法为其办理社保登记手续。接着，单位需按照农民工个人工资总额以及社保经办机构设定的工伤保险费率，计算并缴纳工伤保险费。

3、不是的，失业保险是劳动者和单位按比例分担的。个人承担的一般为工资的1%，单位承担2%。这只是表面，其实总的承担者应该是劳动者，单位在雇佣你的时候早就把这部分费用全部转嫁了。

4、法律分析：农民工不需要缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。国家虽规定了失业保险费由职工和单位按比例共同缴纳。但为了更好地保障弱势群体，农民工的权益，规定了农民工不用缴纳失业保险费， 体现了对弱势群体权利的保护。

社会保险法条文中满足什么条件可以享受失业保险待遇

1、《中华人民共和国社会保险法》中享受失业保险待遇的法定条件是，当事人参加社会保险的时间满一年，参保人是非本人意愿中断了就业，类似于被公司辞退或者是公司倒闭，此外，参保人需要到当地的社保机构办理失业登记。

2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备。不是个人原因失业的。已办理失业登记的。有再就业要求的。愿意接受再就业培训的。

3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。