【法律分析】工伤等级分级原则为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。
伤残1到10级赔偿标准是：医疗费；误工费；护理费；交通费；住宿费；住院伙食补助费；营养费；伤残赔偿金；残疾辅助器具费；被扶养人生活费；1康复费；1护理费；1后续治疗费；1精神损害抚慰金。
法律伤残等级评定标准及赔偿标准具体如下：一级伤残划分依据为：（1）日常生活完全不能自理；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）社会交往完全丧失。
伤残五六级赔偿标准：（1）五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。（2）保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休。（3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。2级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助；仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难。
1、【法律分析】一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。二级伤残：日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限；不能工作。
2、伤残评级的评定主要依据以下几个方面：医学评估 伤残评级首先需要进行医学评估，包括病史询问、体格检查、实验室检查和影像学检查等。这些评估结果能够反映伤者器官或系统的损伤程度、功能受限情况以及生活质量受影响程度。
3、伤残鉴定评级如下：去哪鉴定伤残等级去哪鉴定伤残等级视情况而定：（1）属于工伤的，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定；（2）属于其他情形的，到具有相关资质的当地司法鉴定所鉴定。
残疾等级鉴定标准根据相关法律如下：一级伤残：包括生活不能自理，没有意识，下半身瘫痪等等。二级伤残：包括虽然能够勉强与人交流但是需要别人的帮助，需要别人推轮椅等等。三级伤残：只能在室内活动，能够独立与人勉强交流和社交。四级伤残：日常生活有一定的影响。与人能够交流。
【法律分析】伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残 。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 意识消失； 各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。二级伤残： 日常生活需要随时有人帮助； 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； 不能工作； 社会交往极度困难。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
劳动者受伤后，可由单位在三十日内为职工申请进行工伤伤残鉴定，之后则由社保行政部门在认定后及时将结果送达给单位和劳动者。如果单位不按规定申请的，则劳动者本人或者其直系亲属等可在一年内去申请工伤认定。
在工伤事故发生后，受伤员工应及时就医并接受专业的医疗诊断和治疗。根据医疗记录和工伤认定结果，员工可以向所在单位或工伤保险机构提出伤残鉴定申请。伤残鉴定通常由专业的医学鉴定机构或专家进行，他们会根据医学标准、诊断报告和工伤认定结果进行详细的评估。
申请工伤伤残鉴定的程序是怎样的因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定；鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周五来做鉴定。
工伤伤残鉴定由公司还是个人申请工伤伤残鉴定公司和本人均可以申请，但本人必须参加鉴定。
根据法律规定受伤到哪做工伤鉴定？根据法律规定受伤到社会保障局指定的专业的鉴定机构来做鉴定，工伤伤残鉴定应该是指工伤后劳动能力的鉴定，应该在当地的社保局办理，向其提出申请后，社保局委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
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