灵活就业人员能不能申请缓缴基本养老保险费 (灵活就业人员可申请缓缴养老保险)

灵活就业人员能不能申请缓缴基本养老保险费?

1、可以。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。

灵活就业养老保险可以延期缴纳吗

1、可以。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。

2、可以，但仅限于企业职工基本养老保险费用。根据社保费缓缴法规，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可以自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。

3、年社保可以延迟三个月交。一般个人从单位离职之后，自己可以去当地的社保局缴纳社保，个人社保只能缴纳养老保险和旅纤医疗保险两种，失业保险、生育保险、工伤保险个人是不能缴纳的，只有单位才可以缴纳。如果之前出现断缴的，最多可以补缴近三个月的费用。

养老保险缓交规定2022

原政策（人社厅发〔2022〕16号）：企业原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险、工伤保险费款；缓缴的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前补缴到位，期间免收滞纳金。新政策（人社厅发〔2022〕50号）：允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

因为各个地区2022社保延期缴纳的政策不同，缓缴时间也不一样，所以还是建议通过社保局来进行。之前有小道消息声称养老保险一次性缴纳政策将会结束，但是政策导向农民一次性缴纳养老金的政策将会继续，只是此项政策个别地方还尚未实行，具体要向当地咨询。

近日，从第十师社会保险事业管理局了解到，2022年以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，若有经济困难，可自愿暂缓缴费。2022年末缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年个人缴费基数下限范围内自主选择。

符合缓缴资格的单位，可以申请缓缴2022年4月至6月的企业职工基本养老保险费的单位应缴纳部分，以及2022年4月至10月的失业保险、工伤保险费的单位应缴纳部分。缓缴期间免收滞纳金，不影响参保职工社会保险待遇和个人权益记录。

参加企业养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。缓缴期限一是5个特困行业企业的养老保险费缓缴实施期限自2022年4月至2022年12月，工伤、失业保险费缓缴实施期限自2022年4月至2023年3月。

大连市人社局明确:这类人群养老保险可以缓缴

疫情当前，为了减轻灵活就业人员当期社保缴费压力，该群体2022年养老保险费未缴月度可以缓缴，相关缓缴政策规定：灵活就业人员自愿缓缴未缴月度的，无需申请，根据不同的缴费渠道停缴即可。

其中养老保险缓缴费款所属期为2022年9月至2022年12月，工伤保险、失业保险缓缴费款所属期为2022年9月至2023年3月。

工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业中已成功申请缓缴的用人单位，养老保险缓缴期限系统可顺延至2022年底。缓缴期间免收滞纳金。 ▲缓缴期限： 1养老保险：缓缴至2022年12月； 2失业、工伤保险：缓缴至2023年3月。