德国老人养老模式如下：医疗护理 德国有很完善的医疗护理服务体系，老人生病住院不需要子女在床边尽孝，医院的医护人员会提供专业的照护，子女只需要带上鲜花定期去探望即可。
1、对于其他地区，比如拜仁和巴登符腾堡，起薪大约在3000到4000欧元。五年后，经验丰富的员工通常可以享受到20%以上的增长，所以2500欧元在汽车行业几乎处于底部，即使是新手。然而，考虑到税后，这个数字就会有所下降。
2、教授收入根据级别不同从6000-10000多不等，税后平均六七千欧，但是福利待遇还是很高的。普通公务员税后工资在2300左右，正式的德国建筑工人税后在3500左右，汽车制造工人在4000左右，普通公司白领行业不同差距挺大2000-4000不等，刚毕业的学生在公司税后在1600左右，以后逐年增加。
3、法国对于退休年龄和资格有明确的规定，即必须满65周岁且交满160个季度的养老保险才能申请全额退休金。计算退休金的依据是个人收入中最佳25年的平均值。例如，如果某人的月收入在最高时期达到4000欧元（约4万元人民币），最低时期为1000欧元，平均下来是2500欧元，那么他退休后每月可领取1250欧元的退休金。
1、拿长居条件，要有工作和一定月收入，需要在德国居留超过5年，有住处，具备一定德语水平，缴纳超过60个月的养老保险；对于在德国上学并毕业的学生， 只需要缴纳超过24个月的养老保险。在德国之外待的时间连续不能超过半年，如果是因工作需要，比如公司外派这种，去外管局作登记，就可以了。
2、距离真的会拆散一对情侣吗？其实问题的关键真的不在于距离有多远。关键有三：第一，两个人的感情基础有多少，因为这个直接决定着彼此的信任度。如果两个恋人从相识就开始异地恋，甚至从异地恋才开始了解对方。那我真的不看好这段恋情，因为他们感情的基础太薄弱。
3、我在德国出具邀请函有固定格式吗，还是自己写写就可以了，有固定那些内容吗？自己写即可，你要签字，为非就是你的个人情况，邀请谁，护照号，出生年月日，何时到德国，在德期间的任何费用你负责等等。
4、从我个人角度讲，我不太建议繁琐的简历，首先给人看起来就很麻烦，其次就是简历上都写了，那么面试官可能1）不感兴趣了；2）问一些更细致的问题（你会后悔的，哈哈）；3）问一些发散性的问题（你可能会疯）。当然，也会有人喜好比较详尽的简历，这个就是自己的选择了。
留学移民（学生）：通常获得德国学历后，在德国工作2-3年后可以申请永居技术移民（技术控或其他高净值人群）：通过申请欧盟蓝卡或员工签证的形式，其中欧盟蓝卡属于高级工签，在申请永居时有更大的优势。
工作：申请人必须有德国公司做为雇主，要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，申请人的学历和外语能力也比较优异，员工签证取得后5年，即可申请德国永居。欧盟蓝卡签证：申请条件为有德国公司作为雇主，并且收入达到税前年薪50.800欧元，若某稀缺行业，年薪可以降至3624欧元。
留学途径，成为德国永居的起点。首先，通过留学获取签证，完成学业后转换为工作签证。工作满两年，缴纳两年养老保险后，即有资格申请德国永居。投资策略，建立公司，获取法人签证，经由投资地外管局和商会评估。当前评估标准考量申请人在国内的经商经验、公司背景及其与德国或欧盟的业务联系。
首先，申请德国永居。需满足以下条件：在德国合法居住超过15年且能自食其力；拥有自己的及家庭成员的居住空间；在联邦德国外，每次停留最长不能超过6个月，否则德国永居失效；免签范围为欧盟申根国家（不包括英国和爱尔兰）。其次，申请欧盟永居Erlaubnis zum Daueraufenhalt-EU。
申请德国永居方法最初拿到的都是有限的居住权，1年或者2年以移民局回复为准。一旦你获得了有限的居留许可，并在德国居住了5年时间（每年半年以上），德语A2，就可以申请永久居民了。
1、根据德国的提前退休制度，缴纳社保满45年的人可在63岁提前退休并领取全额退休金国养老金体系具有高度福利性，主要体现在高替代率方面。一直以来，德国的替代率保持在70%。德国的职工退休后，每月还可以领到养老金，而养老金的多少主要取决于职工投保时间的长短和原先工资的高低。
2、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。
3、连续缴纳5年社保则达到退休年龄（男65，女60）后可以享受标准养老金的1/3，即每年可以有一万多欧元退休金；连续缴纳15年，则可以享受标准养老金，达到退休年龄后每年可以领取3万多欧元（按照5万年薪计算）只要缴纳一年以上的社保，就可领取最低生活补助，每月约900欧元。
4、此外，蓝卡持有者只要纳税并缴交社保5年，即可以享受相当于标准养老金1/3的退休金，缴纳15年社保即可享受标准养老金每年不低于3万欧元。
5、在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。另外，法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度，即所有在法国国土上居住的人（包括外国人），只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。2010年，基本养老金标准为单身老人每月709欧元，夫妻老人每月1158欧元。
6、德国各种社会保险金统一由雇主交给雇员参保的医疗保险公司，由医疗保险公司按社会保险金的种类，分别转给其它险种的保险经办机构，联邦劳动（就业）部需支付医疗保险公司代办业务费，2000年预计支出12亿马克。德国社会保险制度的启示——建立德国统一的社会保障法律体系。德国社会保障的法律统一由联邦议会立法。
签证类型与居住时间 对于持有短期签证的人来说，可以在德国停留的时间通常在几个月以内。而持有长期签证的人，可以在德国居住较长时间，甚至达到数年或更久。具体的时间长度取决于签证的有效期和个人的合法居留权益。在德国合法居留期间，只要签证或居留许可保持有效，就可以继续居住。
普通长期签证（居留权）在持有人离境6个月后自动失效。欧盟蓝卡（工作）签证即是12个月（这一点也同时适用于欧盟蓝卡持有者的家庭成员）。即便是持有德国永久居留权的人（如果不是通过欧盟蓝卡转换的）依然会在离境超过6个月自动失效。在德国的留学生经常遇到的延签问题 问：我去移民局签延被拒了。
德国蓝卡持有者可以在18个月后获得去其他欧洲国家旅行的权利。在德国以外的欧盟国家居住的时间算在德国居住的时间吗？如果持有蓝卡的人已经在其他欧盟国家居住过，也算作德国长期居留许可中规定的时间。
不是”生活超过五年“，而是拥有5年Aufenhaltserlaubnis，中间有中断的，好像是可以加在一起算；你做学生期间的保险应该是普通的健康保险吧，和申请长居需要的养老保险不是一回事。另外从去年起新规定，要拥有2年以上工作签证，交够24个月的养老保险。
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