灵活就业人员交社保15年后没有动劳能力能领社保吗(灵活就业养老保险15年)

灵活就业人员交社保15年后没有动劳能力能领社保吗

1、以灵活就业人员身份按最低档交15年社保，退休后每月也就只能拿1000元左右。

灵活就业养老保险15年后能领多少

灵活就业人员养老保险的补贴标准是根据个人实际缴费年限来确定的。通常，每年缴费可以获得相当于每月缴费50%至100%的补贴。 养老保险补贴的计算方法 以每月缴费1000元为例，一位灵活就业人员如果连续缴纳15年养老保险，其补贴金额计算如下：15年 × 12个月 × 50% × 1000元/月 = 90，000元。

在上海，灵活就业人员如果按照最低标准缴纳社保15年，退休后每月可以领取到的退休金为780元加187元，合计967元；若按照最高标准缴纳，则每月可领取到的退休金为975元加316元，合计1291元。缴纳社保时，有60%的资金会进入社会统筹基金，剩余40%存入个人账户。

灵活就业者养老保险金数额的计算涉及多种因素。首先，应缴纳的养老保险费取决于灵活就业者本人月平均工资的8%，且不得高于当地月平均工资的3倍。如果在15年的缴费期内按时缴费，最终可领取的养老保险金将基于缴费总额的60%计算，但不超过当地月最高工资标准的30倍。

灵活就业养老保险15年后能领多少灵活就业养老保险15年后一个月能领上千元至几千元不等，主要是看基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩，而个人账户养老金与养老保险个人账户余额和计发月数有关。

灵活就业人员15年后领取的养老保险金额根据其缴费标准和年限的不同而有所差异。最低标准下约为967元，最高标准下约为1291元。灵活就业人员15年后领取的养老保险金额取决于其缴费标准和年限。

灵活就业人员交社保交15年还是17年有什么区别

灵活就业人员交社保交15年还是17年的区别如下：缴费年限不同：交15年社保累计缴费为15年，而交17年社保累计缴费为17年；退休金不同：交15年社保退休时领取的养老金，比交17年社保的养老金少一些。

法律分析：以养老金为例，缴纳15年的社保和缴纳17年的社保，两者的养老金是不相同的。 养老保险缴费超过15年的部分不会影响养老金的领取资格，但是却会影响养老金的数额。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第六条 社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。

交15年的养老保险和17年的养老保险区别可大了。一方面是缴费的年限越长。缴费的基数越高。领取的养老金就越多。再一个就是退休工资调整。第一是定额调整。第二是挂钩调整第三是按照缴费年限调整。还是缴费的年限越长领取的养老金就越多。

灵活就业满15年还要继续交吗

1、灵活就业养老保险交满15年是不需要继续交的，按月领取基本养老金。缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、灵活就业养老保险交满15年是不需要继续交的，按月领取基本养老金。灵活就业养老保险交满15年是不需要继续交的，按月领取基本养老金。缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。灵活就业医保和职工医保的区别如下：缴费基数不同。

3、灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了，并不影响其退休之后按月领取退休金。灵活就业人员在交满15年社保后，可以选择不再继续交费。灵活就业人员社保缴费满15年可以不再继续缴纳社保，但这可能会影响其退休后的待遇。