1、职业经理人资格证书种类：国家职业经理人资格证书主办机构：国家劳动和社会保障部。适合对象：所有的企业经营管理人员。证书等级：分为高级职业经理人（国家职业资格一级）、职业经理人（二级）、经理人（三级）三个级别。
1、这个是招保险代理人的电话，就是卖保险的，找你面试就是给你洗脑，让你当业务员去。中宏是家外资保险公司，比较小。我今年上半年找工作也遇到过。保险代理人不是保险公司员工，没有劳动合同，没有底薪，社会保险，有传销的成分在里面。你看正规企业哪有周六找人面试的道理，周六都放假的，建议不用理会。
2、只要你公布了联系方式，保险公司就会找到你。。本来就是这样的伎俩。通过正当途径招聘，这类公司大概也找不到什么人愿意。所以打着各种旗号大张旗鼓的招人，自称招聘文员、助理、内勤、储备干部、理财顾问、营销精英，甚至还有职业经理人。打着这么多头衔，不外乎拉你去卖保险。
3、只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会买的你的简历。或者利用公开的网站发布他们瞎注册的公司招聘信息用来钓鱼。然后他们就成天拉你去面试。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
4、如果你不想做业务员，那么就不用去了。中宏需要有两到三年以上的外勤经验才能转内勤。不过LS说得好，你要是对这个行业不认可，那么哪家你都不用考虑了。在保险公司里面，中宏是相当好的。
1、综合经济实力和偿付能力，中宏人寿保险有限公司无疑是一家实力雄厚、规模庞大的优秀保险公司。然而，消费者在购买保险时，最应关注的还是保险公司的产品是否优秀。以中宏人寿保险有限公司的王牌产品——中宏长保锦佑重疾险为例，这款产品在保障内容上虽然比较丰富，但存在一些需要注意的地方。
2、中宏保险挺好的。中宏保险是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员中化集团财务有限责任公司合资组建。中宏保险在中国保险市场深耕经营二十余年，致力于为公众提供稳健可靠、深受信赖和具有远见的保险产品和服务。
3、还是非常不错的，中宏人寿保险公司提供各种类型的保险产品，包括寿险、意外险、健康险等。其中，中宏人寿的百万医疗险备受消费者喜爱。通过稳健的投资策略来保障客户利益，同时为客户创造更高的财务回报。保险作为一种重要的金融工具，承载着人们对未来的保障和期望。而在众多保险公司中，中宏人寿保险备受关注。
4、公司本身：中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，是银保监会认可的正规保险公司。保险产品：产品都是必须经过银保监批准才可以上市的。服务评级：2017年是BB级，2018年是BBB级，评级B表示总体服务质量良好。保费收入：2018年中宏保险的保费收入排名第35位，市场份额占比0.31%。
5、中宏人寿保险，作为一家中外合资的保险公司，其口碑一直备受好评。在如今风险意识日益增强的背景下，重疾险变得尤为重要。闺蜜推荐了中宏保险的健康宏星升华版保险产品计划，这款产品表现确实不错。
6、中宏保险，全称为中宏人寿保险有限公司，作为中国首家中外合资人寿保险公司，成立于1996年，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化核心成员——中化集团财务有限责任公司合资组建。宏利金融集团作为国际领先的金融服务供应商，为客户提供全面的金融建议服务和保险业务。
1、只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人。保险公司真正要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。
想在保险行业做管理工作，要求是很高的，一般是要经济金融类的硕士生或者非常优秀的本科生。一般人到保险公司都是做保险业务员的，说白了就是推保险了。因为，保险行业可以说，在中国是一个朝阳产业，但是鉴于目前中国民众的认知程度，保险行业不太好做，保险人员的流失非常的严重，尤其是基层保险推销员。
保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。
非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
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