社会保险法与缴费基数,社保缴纳基数法律规定是什么

社保缴纳基数法律规定是什么?

1、依据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条的规定社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。

社保缴纳基数法律规定是什么

1、法律分析：社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

2、依据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条的规定社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。

3、社保缴纳基数不是法律规定的。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

4、国家社保缴费基数的规定是：社保基数最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。根据我国《社会保险法》的规定，社会保险的缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。 国家社保缴费基数的规定是什么？社会保险缴费基数有上下限的规定，60%-300%。

5、根据法律规定，养老保险单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。医疗保险个人缴纳百分之八，个人缴纳百分之二。失业保险单位缴纳百分之一，个人不需要缴纳。生育保险单位缴纳百分之一，个人不需要缴纳。 社保基数的规定是怎样的？养老保险个人缴费百分之八，单位缴费百分之二十等。

6、社会保险基数简称社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，相关规定如下：按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定；社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2023年最新三险一金缴费标准

年最新三险一金缴费标准如下：养老保险：（1）缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；（2）缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ；（3）缴费标准：最低缴费标准：单位6532元、职工3216元。

法律主观：个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-2102460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。

以下是2023年4月份的山东三险费用标准，仅供参考：养老保险：个人缴费比例为8%，最高缴费基数为25356元，故个人最高缴费金额为25356元*8%=20248元/月，最低缴费标准为当地最低工资标准的60%。

缴费标准 （一）执行年度参保，预缴费制度。2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年350元，政府财政补助标准不低于每人每年610元。月缴纳报名费用基数最低标准为3125元、即：2023年下半年养老最低缴纳报名费用标准625元/月，医疗最低缴纳报名费用标准325元/月。