1、没有。投保人没有保险金请求权，被保险人才有保障金请求权。若有收益人，受益人也有保障金请求权。这是法律规定的。
1、其实就相当于如果被保险人仍然存活于世上，那这个钱被保险人就享有优先的领取权，比如说养老金、残疾赔偿金、医疗保险金、重疾赔偿金等等。如果被保险人因为一些原因离开了人世，那保险的受益人就是由投保人或者被保险人指定的受益人去保险公司领钱，这事一点也不矛盾的。
2、保险金请求权人是被保险人。通常情况下，买保险会涉及到投保人、被保险人和受益人。享有保险金请求权的人是被保险人，受益人是保单所有人所指定的人。在购买保险单时，保单持有人和保单所有人可能是同一个人，在这种情况下，无论谁是受益人，实际上都是相同的。
3、享有保险金请求权，其财产或者人身受到保险合同保障的人就是被保险人。打个比方，小红买了一份重疾险给小白，小白是却不幸得了重疾，这份保险就会理赔，在这里面，小白是被保险人。投保人可以为被保险人，意思是小红也能给自己买重疾险，做投保人的同时又是被保险人。
4、享有保险金请求权，其财产或者人身受到保险合同保障的人就是被保险人。比如，小红给小白买了一份重疾险，小白患了重大疾病，那么这份保单就会赔钱，这段关系中，小白就是被保险人。投保人可以为被保险人，也就是说小红做投保人的同时可以给自己买重疾险，也充当被保险人。
5、人身保险合同中，由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人是保险金受益人。保险金受益人是指根据保险合同或法律的规定，在保险事故发生或者达到合同约定的条件时，有权领取保险金的人。在人身保险合同中，保险金受益人通常是被保险人或者投保人指定的，可以是自然人，也可以是法人或其他组织。
6、是的，如果是受益人投保，必须经过被保险人同意，如果没有经过被保险人同意，或者与被保险人有争议，则由被保险人享受保险合同。根据司法解释，都是保护被保险人权益的，应以被保险人意思为主，被保险人也可以更换受益人。
买意外险需要被保险人出面签字合同才会生效，不过如果是单位进行统一投保，那么只需用人单位或有雇佣关系的组织征得被保险人同意，并收集身份信息进行投保即可。如果投保人是属于无民事行为能力或限制民事行为能力的人，则投保单可由其监护人代签，但不得由其他人代签。
法律分析：以死亡为赔付条件的险种，必须由被保险人签字认可，不然保单为无效保单.但团体意外不用自己签，只要单位盖章就可以了。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十一条 订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。
买意外险要被保险人出面签字才有效，若是团队投保，则只需用人单位或有雇佣关系的组织征得被保险人同意，并收集身份信息进行投保。另外，买意外险还需明确指定受益人，没有指定受益人，则出险后保险金由法定受益人继承、分割。为了防止道德风险、减少理赔纠纷，最好是投保时指定受益人。
保险法上明文规定，以死亡为赔付条件的险种，必须由被保险人签字认可，不然保单为无效保单.但团体意外不用自己签，只要单位盖章就可以了。
需要。根据查询搜狐网信息得知，买意外险需要被保险人出面签字合同才会生效，以死亡为赔付条件的险种，必须由被保险人签字认可，不然保单为无效保单，意外伤害保险是人身保险业务之一，以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。
法律分析：给老公买意外险，是否需要老公签字，应当根据具体情况进行确定。
1、团体意外伤害保险合同通常是以年满十六周岁至六十五周岁、身体健康、能正常工作或正常劳动的自然人为被保险人，对被保险人有保险利益的机关、企业、事业单位和社会团体为投保人，当被保险人在保险期间内，因意外事故造成伤残或死亡，保险人给付保险金的保险合同。
2、团体意外伤害保险是向一种以一般保险单为一个团体的多个成员提供人身保险的保险业务。集体意外伤害保险以各社会群体为被保险人，集体成员全部或大部分为被保险人。被保险人因意外事故死亡、致残或者发生医疗费用的，保险人应当按照意外伤害保险合同支付保险费。
3、人身意外险保单不见了并不会影响理赔，因为保险公司会有投保记录，且有电子保单，若是被保险人出险了，投保人可以直接拨打承保公司客服电话申请理赔，提供身份证、《理赔申请书》、就诊资料、事故证明、伤残鉴定书、死亡证明等即可。
4、团体人身意外保险一般是企业以团体的名义，为员工统一购买的人身意外保险，团体意外险可以用来分担企业的风险，同时也为被保险人提供一定的保障。团体意外险对于企业和个人来说都是十分重要的。
员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险，赔偿的时候就会打到员工个人账户。到了理赔的时候到柜面填写资料，提交员工的银行卡复印件即可。
公司给员工买的意外险，赔偿的时候是打到员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险，赔偿的时候就会打到员工个人账户。
如果意外险是由公司为员工买的，当发生意外的时候，如果有赔偿是打到员工的个人账户。
最终是给个人，但是在申请工伤赔偿金的过程中，如果是由公司去申请的就支付到公司账户（这种情况下，劳动者可以不离职）；如果是劳动者个人去申请的，那么赔偿金可以打到劳动者个人的账户，但是劳动者也必须出具离职证明等等材料。
赔偿给受伤的员工。我国《保险法》第三十九条 投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以，公司给员工买了人身意外险，虽然是单位购买，但是保单利益直接归属员工个人，由保险公司直接赔偿给保单受益人及被保险人或其家属。
法律分析团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会八赔付金打给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。
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