基本养老保险需要交满15年才能在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。但建议个人在有能力的情况下持续缴纳养老保险，以便在退休后获得更好的养老保障。对于缴费不足15年的情况，个人可以选择延长缴费或转入其他养老保险制度。
1、我国的保险法律规定企业职工至少缴满15年才可以享受退休金待遇。相关的劳动者的养老金没有交够15年的，可以续交或一次性缴满15年。按照这类缴费人员的缴费基数和年限，计算这类劳动者的退休金数额。 企业职工养老保险交多少年 养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利。
2、年。养老保险的具体要求因国家和地区而异。在中国，根据国家规定，一般需要交满15年的养老保险才能享受待遇。这意味着，只有在缴纳满15年的养老保险后，才能享受到养老金的发放。然而，需要注意的是，这只是一般要求，具体的要求可能因地区而异。
3、企业职工基本养老保险需要交满15年。一般来说，职工基本养老保险需要累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄后享受养老保险金。这是获取养老保险待遇的基本前提。在这15年中，个人和单位都需要按照规定比例缴纳养老保险费用，这笔费用是计算在个人养老保险账户中的，用于退休后的养老金发放。
4、企业养老保险要交多少年 15年。养老保险的最低缴费年限要求为15年，只有参保人员累计缴纳15年养老保险，达到法定退休年龄后才能按月领取养老金待遇。但需要注意的是，最低缴费年限为15年，如果在缴满15年后尚未达到退休年龄，则仍需继续缴纳。此外，我国养老保险一直遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。
企业职工基本养老保险需要交满15年。一般来说，职工基本养老保险需要累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄后享受养老保险金。这是获取养老保险待遇的基本前提。在这15年中，个人和单位都需要按照规定比例缴纳养老保险费用，这笔费用是计算在个人养老保险账户中的，用于退休后的养老金发放。
单位职工养老保险要交多少年 15年。单位职工养老保险的交纳年限是根据国家规定的退休年龄来确定的。根据我国现行的法律法规，男性职工的退休年龄为60岁，女性职工的退休年龄为55岁。因此，一般情况下，单位职工需要交纳15年的养老保险费用。
我国的保险法律规定企业职工至少缴满15年才可以享受退休金待遇。相关的劳动者的养老金没有交够15年的，可以续交或一次性缴满15年。按照这类缴费人员的缴费基数和年限，计算这类劳动者的退休金数额。 企业职工养老保险交多少年 养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利。
企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。【法律依据】《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
职工参加基本养老保险需要累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。这15年是一个最低缴费年限，也就是说，只有达到这个缴费年限，才能确保在退休后享有基本养老保险的待遇。需要注意的是，虽然15年是最低缴费年限，但并不代表只需交满15年就可以停止缴费。
一般来说，职工需要累计缴纳满15年养老保险费用，才能具备领取基本养老金的资格。这意味着，从职工开始参加工作并缴纳养老保险费用起，至少需要连续或累计缴纳满15年，才能在未来退休后享受到相应的养老保险待遇。
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