工伤鉴定书 的复印件是有效的，但是要注意的是，只有加盖印章的复印件才能使用，若是没有加盖印章的，是 没有法律效力 的。工伤决定书由劳动保障行政部门出具。
职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对于工伤认定部门不予受理工伤认定的决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
确认工伤认定书的效力 在拿到工伤认定书之后，首先要确认其法律效力。您可以向出具工伤认定书的劳动争议仲裁委员会或人民法院咨询确认其效力。如果工伤认定书被认可，您将获得相应的法律效力。申请工伤赔偿 根据工伤认定书的结果，您可以向相应的工伤保险机构申请工伤赔偿。
视为工伤和认定工伤的区别如下：视同工伤和认定工伤是两个不同的概念，虽然它们都与工伤相关，但是它们的性质和认定标准是不同的。
1、工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 办工伤认定需要多久 工伤认定时间为60天或者15天。
2、最长60日，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤认定办法》中有规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、社会保险行政部门应当在受理工伤人认定申请60日内作出工伤认定的决定。根据《工伤保险条例》第二十条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门（当前指人力资源社会保障局）应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
4、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请；如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。
5、根据规定，认定为工伤的话是可以申请享受到工伤保险待遇的，同时工伤申报批下来的时间规定为：受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其单位，对受理的事实清楚申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
补办工伤认定书需要准备一系列材料，包括但不限于：工伤职工的身份证原件及复印件；原工伤认定书的复印件（如有）；相关医疗证明材料，如诊断证明、住院记录等；工伤事故发生时的相关证明材料，如事故报告、现场照片等；填写完整的工伤认定书补办申请表。
只要带身份证和病历到劳动保障相关部门（应该是工伤保险科等），调取原件，复印一份，然后让该部门在工伤认定书复印件上盖个章，则和原件一样有效。 工伤认定书丢了怎么办 在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。
工伤认定申请表；工伤事故发生时的相关证明材料，如医疗证明、事故报告等；丢失工伤认定书的声明或报警记录（如有）。请确保提供的材料真实、完整，并按照要求进行整理和归档。提交补办申请 准备好相关材料后，您需要前往指定的办理地点提交补办申请。
职工发生工伤，需要走工伤鉴定程序，得到工伤认定书，如果工伤认定书丢了是可以补办的。带身份证和病历到劳动保障相关部门（应该是工伤保险科等），调取原件，复印一份，然后让该部门在《工伤认定书》复印件上盖个章，则和原件一样有效。
工伤认定书丢失了能补办。只要携带医院证明还有员工本人的身份证到以前办理劳动能力鉴定书的部门去调取认定书原件，然后复印一份，并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章。
可以持本人身份证，到作出认定决定的人社局，工伤保险科复印，加盖印章可以作为证据使用。【法律依据】《工伤认定办法》第二十四条，工伤认定结束后，社会保险行政部门，应当将工伤认定的有关资料保存50年。
浙江省工伤认定办法有如果职工被鉴定为职业病或者是公司的话，那么有关单位应该在发生伤害当日向劳动保障行政部门提出有关工伤认定申请。如果需要延长时限的话，那么必须要在获得劳动保障部门的同意之后，才能够延长。
浙江省工伤认定条件有：在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的、患职业病的、外出期间因工作原因受伤的等，具体情况下对于工伤认定的具体条件，应当根据上述不同的情况来进行合法的认定。
浙江省工伤实施办法是针对劳动者在工作中发生意外事故或罹患职业病等情况所制定的地方性法规，主要涉及工伤认定、赔偿标准、医疗费用报销等方面的内容。
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