关于执行工伤保险有关政策的意见 江苏 (江苏昆山工伤保险条例)

关于执行工伤保险有关政策的意见(江苏)

1、十六）一级至四级伤残职工达到退休年龄后未享受基本养老保险待遇的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。（十七）五级至十级工伤职工因死亡或失踪终止劳动关系的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（十八）工伤职工离职或退休后被诊断为职业病并认定为工伤的，按照相关法律规定享受待遇。

昆山最新9级工伤有哪些赔偿

1、一次性伤残补助金：九级工伤为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工工作前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。劳动、聘用合同终止或职工提出解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、九级工伤的赔偿标准在昆山目前大约为14万元人民币。 除了工伤赔偿外，医疗费、误工费、护理费等其他相关费用需另外计算，综合下来总计约为16至17万元。 当事人可携带相关资料咨询律师，以便更精确地计算赔偿金额。 若已进行伤残鉴定，建议先与公司协商赔偿事宜。

3、一次性工伤医疗补助金的基准数额如下：五级为20万元，六级为16万元，七级为12万元，八级为8万元，九级为5万元，十级为3万元。一次性伤残就业补助金的基准数额如下：五级为5万元，六级为5万元，七级为5万元，八级为5万元，九级为5万元，十级为5万元。

4、在昆山工伤事故中，职工的赔偿根据其伤残等级有不同的待遇标准。对于一级至四级伤残职工，他们将获得一次性伤残补助金，分别为本人工资的2223和21个月。同时，他们还将按月享受伤残津贴，分别占本人工资的90%、85%、80%和75%，且伤残津贴不足当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足。

5、工伤赔偿标准通常涉及一次性伤残补助金、按月伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额取决于伤残等级，以下为不同等级的赔偿标准概览：一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。

昆山工伤十级赔偿标准

工伤十级赔偿标准涉及到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体如下：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资，这是工伤职工在发生事故或患职业病后，依据其工作前12个月的平均月缴费工资进行计算的。

一次性工伤医疗补助金的基准数额如下：五级为20万元，六级为16万元，七级为12万元，八级为8万元，九级为5万元，十级为3万元。一次性伤残就业补助金的基准数额如下：五级为5万元，六级为5万元，七级为5万元，八级为5万元，九级为5万元，十级为5万元。

昆山工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金5万元。

首先，一次性伤残补助金是工伤十级的重要赔偿项目，根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级的赔偿标准为6个月的本人工资。其次，赔偿还涉及到劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况。在这些情况下，将由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。