社会保险法第十六条规定,如何理解中华人民共和国社会保险法第十六条中的最低缴费年限

河南省灵活就业退休年龄是多大

1、河南省灵活就业退休年龄是多大 根据河南省人力资源和社会保障厅的规定，河南省灵活就业人员的正常退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。若从事特殊工种或因病致残完全丧失劳动能力，可以提前退休，具体退休年龄根据规定而定。综上所述：河南省灵活就业人员的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。

如何理解中华人民共和国社会保险法第十六条中的最低缴费年限

1、我累计缴费26年了县人社局就是不给办退休，五年了一直找他们说理就是说不能办，我觉得又被判了二次二刑，我走头无路不知怎么办好？请给我指条活路。

2、也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满1年以上。

3、社保不是缴满15年了就不用缴纳，而是满15年后，在其退休后，就可以享受基本养老保险的待遇了。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

4、《中华人民共和国社会保险法》第十六规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医保最低交25年。个缴费满15年后不再继续缴费，退休时将会直接影响到基本养老金水平。

5、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金 《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

保险法第16条规定的内容

保险法第16条规定的内容简单概括起来就是两年不可抗辩条款，即：在签订保险合同的时候，如果保险公司关于保险标的、被保险人的相关情况提出询问的，比如进行健康告知时，投保人/被保险人还应当如实告知，不可隐瞒。

保险法第十六条规定的内容简单概括为两年不可抗辩条款，即：在签订保险合同时，如果保险公司询问保险标的和被保险人的相关信息，如健康通知，被保险人/被保险人也应如实通知，不得隐瞒。

《中华人民共和国保险法》第十六条：订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。

外地在上海退休条件

因此，外地在上海退休的首要条件是达到法定退休年龄。社保缴纳年限 除了年龄条件外，外地在上海退休还需要满足一定的社保缴纳年限。具体来说，个人必须在上海累计缴纳基本养老保险满15年，才有资格在上海领取基本养老金。

外地人想要在上海退休，需要满足一定的条件和程序。首先，需要在上海缴纳社保满10年以上，并且达到法定退休年龄。其次，需要在退休前进行一定的准备和申请程序，包括向所在单位或者社保机构提出申请，进行退休待遇核定等。最后，在退休后需要按照规定领取基本养老金或者其他相关福利待遇。

首先，外地户口在上海办理退休需要提供有效的身份证明文件，如身份证、居住证或暂住证等。这些证件是确认个人身份的基本依据，也是办理退休手续的必要条件。户籍证明文件 由于是外地户口，还需要提供户籍证明文件，如户口本或户籍迁移证明等。

年龄要求：男性年满60周岁，女性年满55周岁； 缴费年限：累计缴纳养老保险满15年； 户籍与居住地：虽然非上海户籍，但需在上海有合法稳定居住证明； 劳动关系：在上海具有合法稳定的劳动关系； 社会保险关系：在上海市连续缴纳社会保险费； 申请程序：按照上海市规定的退休申请程序办理。

在上海办理退休的条件：到达法定退休年龄时社保累计缴费最少满15年；在上海缴纳社保至少满10年；男职工在上海首次参保的年龄不得超过50岁，女职工在上海首次参加社保的年龄不得超过40岁。如果超过这个年龄界定就属于临时账户，则不能在上海办理退休，只能回户籍所在地办理退休。

养老保险必须要交够15年吗

1、养老保险必须交够15年。达到退休年龄并缴费满15年的才可以享受养老金待遇。法律依据：《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。

3、是的：，养老保险必须缴费满15年，到退休年龄就可以享受养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

五险一金要什么时候可以用?

1、法律分析：五险一金领取时间：养老保险。根据《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医疗保险。从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱（个人缴纳的部分），到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。工伤保险。

2、养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知；等等。

3、法律分析：五险一金中，工伤保险、失业保险与生育保险这三种保险缴纳一年后即可享受相应的福利，而养老保险则应缴费满十五年，且退休之后才能领取养老金。医保在缴纳满六个月之后就可以使用，最后一项住房公积金在缴纳6-12个月之后如果有需要可以进行提取。