1、云南工伤计算方式医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，省社会保险经办机构管理的参保单位工伤职工住院伙食补助费支付办法和标准，由省社会保险行政部门另行制定。
1、当职工在工作中遭受事故伤害或被诊断为职业病，其所在单位应在事故发生或诊断之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。特殊情况可申请时限延长，省级劳动保障行政部门负责部分事项。如用人单位未及时申请，工伤职工或亲属可在一年内直接向所在地劳动保障部门提交。
2、云南省的工伤保险条例中，对工伤的认定有明确的规定。以下是认定为工伤的几种情况： 职工在工作时间内，由于执行工作任务，在工作场所内遭受事故导致的伤害，将被认定为工伤。 即使在工作时间前后，如果职工在工作场所内因与工作相关的预备性或收尾性工作而遭遇事故伤害，同样会被视为工伤。
3、云南省的工伤保险条例规定，申请工伤认定需要提交一系列详细资料。首先，申请人需提供工伤认定申请表，该表应详细记录事故发生的时间、地点、事故原因以及受伤职工的伤情概况。此外，申请人还需出示与用人单位存在劳动关系（无论是正式合同还是事实劳动关系）的证明，这可能包括劳动合同、工资单、工作证明等。
4、根据云南省的工伤保险条例，有以下几种情况，职工会被视同工伤：在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内经抢救无效导致死亡的。在参与抢险救灾等保护国家利益和公共利益的活动中遭受伤害的。原为军人，因战或公伤致残，持有革命伤残军人证，到新单位后旧伤复发的。
1、云南省的工伤保险条例规定，申请工伤认定需要提交一系列详细资料。首先，申请人需提供工伤认定申请表，该表应详细记录事故发生的时间、地点、事故原因以及受伤职工的伤情概况。此外，申请人还需出示与用人单位存在劳动关系（无论是正式合同还是事实劳动关系）的证明，这可能包括劳动合同、工资单、工作证明等。
2、《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3、提出工伤认定申请时应当提交下列材料：申请人的身份证明，例如身份证、单位的营业执照等；工伤认定申请表、劳动合同或者工资条、考勤表；医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书等。
4、工伤认定应当提交下列材料：工伤认定申请表（原件）；用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；受伤人身份证；用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；初诊病历资料。
5、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。
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