工伤交通事故伤残赔偿金标准是根据工伤等级确定，从一级工伤到十级工伤，对应本人27个月工资到6个月工资不等。员工在上下班路上遭遇交通事故受伤，如果是对方主责，则可以认定工伤，除了享受工伤赔偿，还可以向肇事车主索赔。
工伤待遇中交通费的法律规定是：根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。依法到统等地区以外医院就医的，可以报销相应的交通费用和食宿费用。
工伤保险期间交通费可以找企业报销。工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。
工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
员工按本规定界定乘坐的交通工具产生的费用，由公司全额报销；在本规定界定以外产生的费用，由办事员工自己承担。手机调单认可：综合部每月统一去移动公司调取需要报销话费员工的手段通话单。
1、依法到统等地区以外医院就医的，可以报销相应的交通费用和食宿费用。
2、工伤保险期间交通费可以找企业报销。工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。
3、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
4、员工工伤期间的车费报销。 报销。《工伤保险条例》的规定标准要求用人单位兑现，职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
5、车子被撞了交通费应该找谁工伤产生的交通费由用人单位来付。如果车辆维修去了，若没有了交通工具，可以要求修车期间的交通费赔偿，但这个费用只限于家庭到单位的直线距离打车费还要有票据。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
6、工资照发；如单位未买社保，比照上述规定执行；如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。工伤费用是全额报销的社保中心会报销基本的费用，像一些不合理费用如：护理费，洗刷用品费等是不报销，但不合理费用企业应该全额负担。所以对工伤的本人来说，工伤费用是全额报销的。
工伤待遇中交通费的法律规定是：根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。依法到统等地区以外医院就医的，可以报销相应的交通费用和食宿费用。
工伤保险期间交通费可以找企业报销。工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。
工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
律师解答 工人在工厂意外受伤，如果属于工伤且公司为其缴纳了工伤保险费的，由公司和工伤保险基金依法来赔偿；如果公司没有缴费，则由公司赔偿。如果不属于工伤，则可以找到侵权责任人，要求其赔偿。
护理费：根据伤残等级，需由他人护理的工伤员工可获得相当于当地上年度员工月平均工资30%至50%的护理费用。 伤残补助金：根据伤残等级，工伤员工可获得相应的伤残补助金和伤残津贴。例如，一级伤残补助金通常是27个月个人工资，一级伤残津贴为个人工资的90%。
工厂工伤事故的赔偿一般都是按照正常的工伤赔偿标准进行赔偿的。只要厂方能给你认定工伤就能得到相应法律规定的赔偿。如果厂方不给你认定工伤那你就要收集受伤时对你有利的尽可能多的证据！去劳动局申请仲裁及维权。
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。具体赔偿项目和标准如下：（一）医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
工伤待遇中交通费的法律规定是：根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。依法到统等地区以外医院就医的，可以报销相应的交通费用和食宿费用。
《工伤保险条例》的规定标准要求用人单位兑现，职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
工伤保险期间交通费可以找企业报销。工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。
二）住院伙食补助费标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款（三）交通费、食宿费标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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