社会保险法缴费年龄规定,多少岁不能买社保

社保多少岁就不能买了

一般男性职工到60岁就不能交社保了，而女性职工是到50岁就不能交了，但女性干部可到55岁。灵活就业人员男性是到60岁就不能交社保了，而女性是到55岁就不能交了。但按照国家的社会保险法，如果养老保险的缴费年限未满15年，是可以往后延缴的，直到缴满15年即可。

多少岁不能买社保

不能买社保的人主要有以下几类： 已经达到退休年龄但未达到法定退休年龄的人。这类人群已经超过了社保参保的年龄限制，无法再购买社保。法定退休年龄通常为男性60岁，女性55岁（具体可能因地区和政策而异）。到达此年龄后，即便之前未参加过社保或社保缴费不足规定年限，也无法再购买社保。 学生群体。

公民在达到男性60岁以上、女性达到50周岁以上的不能买社保，法律上明确规定社保的相关政策规定，达到了上述年龄的公民，是可以按照有关社保的待遇来享受的，具体情况结合实际而定。

较大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有政策。

对于社保需要交到多少岁?

社保一般需要缴纳至职工退休以后，男性一般达到六十周岁以后就不需要再进行缴纳社保费了，而女性达到五十五周岁以后也不需要进行缴纳社保费用。如果养老保险未缴纳满十五年，即使达到了退休年龄还是需要进行缴纳相关的社保费用。 一般来说社保需要交到多少岁 一律为男60岁，女55岁。

在中国，根据《中华人民共和国社会保险法》，男性劳动者的退休年龄为60周岁，女性劳动者的退休年龄为55周岁。至于需要交纳多少年才能退休，根据《中华人民共和国社会保险法实施条例》，一般要求男性劳动者交纳15年，女性劳动者交纳10年。

一般社保需要交到国家规定的法定年龄，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。 一般社保需要交到多少岁？一般来说，需要交到国家法定年龄。

社保需要交到退休年龄，即男60岁、女55岁，但如果社保累计缴费满15年的，就可以领取社保待遇，具体情况下可以根据当事人的实际社保缴纳情况来进行认定，避免造成社保待遇无法享受的情况。

社保要交多少年 养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

五险女的要交到多少岁 一般情况下，女性在职场上需要交纳的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴纳年龄如下：养老保险：根据我国现行政策规定，女性的养老保险缴纳年龄为16周岁至退休年龄之间。

个人社保缴纳年限怎么规定的?

个人社保缴纳年限的规定是必须要累计满十五年；如果不满十五年的话，那么在退休时就不能享受到相关的待遇，如果是单位购买的保险，在缴纳满十五年之后还没有到达退休的年龄就依然需要缴纳到退休为止。 个人社保缴纳年限怎么规定的？根据规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。

北京关于社保缴费年限的新政策是，养老保险的缴费年限不能一次性补交，但可以按月缴纳。如果拥有北京户籍，达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是北京，在北京缴纳社会保险连续满5年以上，到国家法定退休年龄时，可以申请办理养老保险延缴业务。

社保缴费年限新政策规定具体如下：公民累计缴纳社保之中的养老保险15年之后可以在退休后的每个月领取到一笔退休金。根据《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保交到多大年龄

一般社保需要交到国家规定的法定年龄，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。 一般社保需要交到多少岁？一般来说，需要交到国家法定年龄。

社保需要交到退休年龄，即男60岁、女55岁，但如果社保累计缴费满15年的，就可以领取社保待遇，具体情况下可以根据当事人的实际社保缴纳情况来进行认定，避免造成社保待遇无法享受的情况。

超过国家法定年龄就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。但是，按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。

五险一金是多少岁交的?

1、根据相关法律法规，职工在正式就业后，应当参加五险一金。对于养老保险和医疗保险，职工的参保年龄一般是16周岁至60周岁，超过60周岁的职工一般不再参保。对于失业保险、工伤保险和生育保险，职工的参保年龄一般是16周岁至45周岁。至于住房公积金，职工的参保年龄一般是16周岁至60周岁。

2、根据我国现行法律规定，劳动者在参加五险一金时的年龄限制是16周岁至60周岁。也就是说，只要年满16周岁，不论是在职工作还是个体经营，都可以参加五险一金。而60周岁是我国法定的退休年龄，超过这个年龄的劳动者就不再缴纳五险一金。

3、多少岁可以交五险一金 16周岁 从16周岁开始就可以参加社会保险。根据我国相关法律法规的规定，劳动者在正式就业后，即可开始缴纳五险一金。具体来说，一般情况下，年满16周岁的劳动者即可开始缴纳五险一金。

4、根据我国现行的法律法规，劳动者在年满16周岁后即可开始购买五险一金。而在退休年龄上，根据不同地区和行业的规定，一般为60岁或65岁。因此，可以得出结论，五险一金多少岁不能买了，是在劳动者达到退休年龄后。这一规定的制定，主要是考虑到劳动者的身体状况和劳动能力。

5、五险一金最迟多少岁交 男不满60岁，女不满50岁。因为养老保险是缴满15年，医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金。根据我国的相关法律规定，劳动者应当在参加工作后的一个月内办理社会保险和住房公积金的登记手续。也就是说，劳动者最迟应在工作后的一个月内开始交纳五险一金。