自灵活就业医疗养老保险,灵活就业只交养老不交医疗可以吗

灵活就业养老保险还需要交医保吗

1、交了灵活就业社保不需要再单独交医保。灵活就业人员参保后，已经包含了基本医疗保险，因此不需要再单独缴纳医保。根据国家规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，个人按照规定缴纳基本医疗保险费。同时，灵活就业人员还需缴纳基本养老保险费，这两种社会保险的缴费年限是可以累积计算的。

灵活就业只交养老不交医疗可以吗

法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

灵活就业只交养老不交医疗不可以。灵活就业人员如果选择参加社会保险，通常需要同时缴纳养老保险和医疗保险，而不能只选择缴纳其中一种。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。

行，灵活就业只交养老保险不交医保行的。投保人以灵活就业的身份首次参加社保的，可以在缴纳完养老保险的基础上是否选择缴纳医保，如果投保人只缴纳了养老保险，就需要单独买一份城乡居民医疗保险，没有参加职工医疗保险的前提下，参加城乡居民医疗保险，同样享受居民医保的报销，是没有任何的问题的。

可以。灵活就业人员可以选择只交养老保险而不交医疗保险。灵活就业人员在首次参加社会保险时，可以在缴纳基本养老保险的基础上决定是否缴纳基本医疗保险。如果选择仅缴纳养老保险，则无需参加职工医疗保险，而是可以选择参加城乡居民医疗保险。

灵活就业养老保险不需要交医保，灵活就业人员交纳的社保，实际上是有医保的。灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现。

灵活就业养老保险多少钱一个月?

灵活就业社保一个月要交多少钱灵活就业社保一个月缴费几百元到上千元不等，具体的要以实际的参保情况为准。

现在灵活就业养老保险多少钱一月现在灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等。

灵活就业养老保险：缴纳基数通常基于当地上一年度职工平均工资，例如，若基数设定为2836元，月缴纳费用大约为5624元。 灵活就业医疗保险：同样地，如果基数设定为4768元，月缴纳费用则为3849元。

以2023年在北京市的缴费标准为例，如果月收入为4000元，那么灵活就业人员需要缴纳800元的养老保险费用，其中个人需要缴纳400元，单位需要缴纳400元。如果月收入为8000元，那么需要缴纳1600元的养老保险费用，个人需要缴纳800元，单位需要缴纳800元。

一般来说，灵活就业社保一个月要缴纳20%的养老保险费用加上4%~10%不等的医疗保险费用，参保人员可以自由选择社保缴费基数。假设选择的社保缴费基数是3000元的话，一个月至少需要缴纳720元左右。具体缴费金额可以咨询当地社保局或保险公司，根据个人所在地区和缴费方案进行计算。

长沙灵活就业社保多少钱一个月在长沙市，灵活就业者的社保费用是根据个人所得和保险种类而定。按照规定，灵活就业者需要选择至少一项社会保险进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

灵活就业养老保险住院可以报销吗?

1、灵活就业养老保险住院可以报销吗 通常不可以，一般来说，灵活就业养老保险的主要目的是为参保人员提供退休后的基本生活保障，而不是覆盖医疗费用。通常情况下，灵活就业养老保险不包含住院医疗费用的报销。如果您需要医疗费用的报销，可能需要另外购买医疗保险或其他相关保险产品。

2、灵活就业社保生病住院报销流程如下：在就医前，确保个人及单位的社保缴纳情况正常，以免影响医疗报销；在就医时，向医院提供个人的社保卡和身份证件等相关资料，以便后续医保报销操作；在出院后，将医疗费用票据和病历等相关资料，提交给所在地社保局进行报销。

3、法律主观：首先，住院报销首先要明确是灵活就业医疗保险，而不是员工医疗保险。符合以下条件的，属于灵活就业人员的医疗保险：1。

4、灵活就业只交了养老保险没交医保住院不能报销。灵活就业社保，需要交灵活就业医保才可以在医院住院报销，如果只是交了社保，没交医保，不能报销。

5、以灵活就业方式参保缴费人员，只要是在缴养老保险的同时，又缴纳了医疗保险，就和在单位参保职工一样享受养老保险待遇和医疗保险待遇，因此住院是能够报销的。

6、灵活就业养老保险主要关注的是参保人员在达到法定退休年龄后，能够按月领取养老金，以保障其基本生活需求。而医疗保险则侧重于为参保人员提供医疗费用报销，包括住院、门诊、药品等费用，以减轻其因病产生的经济负担。

灵活就业养老保险交哪个档次好?

灵活就业养老保险推荐选择中高档位。详细解释如下：了解不同档次的含义 在灵活就业养老保险中，通常会设置多个缴费档次。这些档次是根据不同的收入水平以及社保政策来设定的。一般来说，高档位意味着更高的缴费金额和更全面的保障。而低档位则缴费较少，相应的保障也相对较低。

在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳定的保障。灵活就业社保缴纳60%的档次，每个月缴费金额最低，个人缴费压力相对较小，而且能够享受60%的养老金计发基数，对于普通居民来说能够解决基本生活问题。

对于灵活就业人员来说，养老保险交哪个档次主要看自己经济如何，在经济条件允许的情况下，选择100%的档次缴费是要好一些。如果经济条件不允许，就选择60%档次，这个档次是最经济又实惠的。