今天小编来给大家分享一些关于社会保险法实施前参保好吗为什么1965年前的社保可以一次性买断方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、社会保险法》实施前参保；已经到退休年龄，缴费年限没满的；退休后延长缴费5年后仍不足15年的。持有当地居民户籍。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
2、社保一次性买断是指个人选择一次性支付全部社保费用，以达到在未来某一时间点前无需再次缴纳社保的目的。这种做法通常是为了简化社保缴费过程，避免因长期缴纳造成的忘记、延误等不便，同时也可能是一种对社保投资规划的策略。
3、因此，社保不可以一次性买断。参保人员应该按照规定的缴费比例和周期进行缴纳，确保自己的社保权益得到保障。同时，政府也应该加强社保制度的宣传和教育，提高公众对社保制度的认识和理解，避免产生不必要的误解和疑虑。综上所述：社保不可以一次性买断。
就是社会保险法开始生效前参保的。比如说，社会保险法是2012年4月1日开始实施，也就是说社会保险法从2012，4，1开始生效。
基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
计划于2023年年中实现参保用人单位和个人参保人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费，征收方式由“社保核定、税务征收”转变为“税务全责征收”。即“统一社会保险费征收模式”（以下简称“统模式”）是一个全新的改革，由开封市五个部门开展统一社会保险费征收模式。
1、一）《社会保险法》实施前参保的，补缴《社会保险法》实施前已经参保的养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资（后附）的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。
2、在《社会保险法》实施前参加养老保险缴费年限不够15年的话，可以缴费至满15年之后也能够按月领取养老金，或者直接转入新型农村社会养老保险，按照国务院的规定领取养老保险金，具体情况可以到当地的社保机构详细咨询。
3、人社部13号令《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定，”参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
4、对于那些在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的人员，草案允许他们延长缴费至满15年。对于在社会保险法实施前已经开始参保，并在延长缴费5年后仍不足15年的，他们可以一次性补缴至满足年限。
当前不可以办理退休，没有基本养老金。醉酒驾驶被开除的公务员，被开除之前没有缴纳实际缴纳养老保险费的工作年限不再计算，只是计算实际缴费年限。自2014年10月起至今不足3年，达到法定退休年龄，不可以办理退休，需要逐年缴费至满15年时，才可以办理退休，按月领取基本养老金。
公务员的社保，国家会制定一些制度和措施，保证他们平安退休和养老，放心国家会解决的。
除非有有力证据证明95年就参加工作了，且劳动仲裁要单位给你补社保，其他情况补不了。考虑到时效问题，比较困难，建议你咨询当地劳动仲裁院。这段话的意思是，2011年社保法实施前参保的，到60岁，交不够15年的，要往后延交5年到65岁。还不够15年的，可以一次性补交，领取养老金。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。然后再申请办理退休手续。公务员法关于退休：第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
根据你的情况延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金；转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇；一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系。
要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
1、社保一般地区社会平均缴费基数是7月份进行调整，所以，6月份交保险费少交点，7月份交保险费多缴点而已。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，在劳动者丧失劳动能力或者失业时，为参与劳动关系的劳动者提供必要的物质帮助的制度。社会保险不是为了盈利。
2、社保越早缴纳越好。退休后的养老金高低与缴纳年限、缴纳金额有直接关系。2011年7月1日，《中华人民共和国社会保险法》实施，对社保的要求更加严格，但社保的内容并没有变更，还是个人缴纳三险，用人单位缴纳五险，但劳动者享受五险。
3、年7月1日及以后开始参保的人员，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次性缴费至满15年。
4、年7月1日至2014年6月30日期间退休的人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4273元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2564元。
1、人力资源和社会保障部已经开始公开征求关于中华人民共和国社会保险法实施若干规定草案的意见。草案对社会保险法的实施细节进行了详尽规定，特别关注了基本养老保险的相关待遇。根据草案，当在职职工参加基本养老保险的个人不幸去世时，其个人账户中的全部余额将允许继承。
2、《中华人民共和国社会保险法》相关条款：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
3、社保法实施细则分享条例第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
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