1、灵活就业社保一般要交满15年。灵活就业人员缴纳职工社保，应该以缴费年限至少满15年。由于城镇职工参保人办理退休，领取养老金必须符合两个基本条件：（1）达到法定退休年龄；（2）累计缴费年限至少满15年。
1、元左右北京市退休人员退休年龄为51-65，缴纳40年，退休金标准为6000元，在2022年进行调整后，可享受到36元的定额调整，缴费年限为40*3=120元，绝对额调整50元，合计上涨206元，涨幅达北京市2022年的养老金调整政策很好地体现了“提低管高”的举措，从而缩小了退休者的退休金调节收入差距。
2、灵活就业保险退休后的养老金，和个人缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。假设是按最低标准，连续缴纳15年，到60岁后退休工资，每个月大概1000多元。当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。
3、灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
4、灵活就业人员工龄40年退休金一般在2000元至3000元之间。具体金额因个人缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素而异。灵活就业人员的个人缴费基数越高、缴费年限越长，对应的退休金数额也会越高。此外，退休年龄、工作地点等因素也会对退休金数额产生影响。
5、灵活就业人员按百分之60缴纳，退休后准领取1200元左右。灵活就业人员缴纳社保按60%档次缴纳15年，达到了退休年龄后，每月可领取的养老金在1200元左右。养老保险领取的多少是根据你的缴费档次以及缴费年限决定的。
6、实际上，退休时领取的养老金将会高于这个估算值，因为还会加上基础养老金部分。综上所述，如果仅考虑个人账户养老金部分，并且假设条件如上所述，那么灵活就业人员退休后每月可以领取的个人账户养老金大约为11647元。但请注意，这只是一个估算值，实际养老金数额会根据具体情况有所不同。
总之，最低档的灵活就业养老保险并非白交。参保人应该根据自身实际情况和未来发展前景进行综合考虑，选择适合自己的缴费档次，以获得更好的经济回报和保障自己退休后的基本生活需求。
不是。灵活就业养老保险，一般推荐交最低档次，即60%档次的，因为灵活就业养老保险，最重要的就是要考虑年限，即要交满最低的15年，才能到退休年龄办理手续，所以只有交到年限就不会白交。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。
相当于白交。灵活就业人员根据社保缴费档次可以在60%-300%自由选择缴费档次，40-50岁交意味着意味着要交够最低15-20年才可以领取退休金，同时每年缴费金额不固定，基本每年上涨，给生活带来不小的压力。
1、基础工资应该是2000元60%。1200元。帐户工资应该823元。15年过渡期养老金750元。合计。2773元养老金。
2、元左右北京市退休人员退休年龄为51-65，缴纳40年，退休金标准为6000元，在2022年进行调整后，可享受到36元的定额调整，缴费年限为40*3=120元，绝对额调整50元，合计上涨206元，涨幅达北京市2022年的养老金调整政策很好地体现了“提低管高”的举措，从而缩小了退休者的退休金调节收入差距。
3、那么个人账户养老金为：60000元/139月=432元/月。综上所述，灵活就业人员社保退休时每月可以领取的金额为900+432+1332元。通常来说，如果养老金缴的越多，缴费年限长，那么退休时可以领取的养老金也就越多，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。
4、*（1+1）/2*15*1%=900元。也就是说，灵活就业人员退休时，每月可以领取基础性养老金900元。
灵活就业人员社保交满十五年后可以不交。灵活就业人员在社保缴纳满15年后，可以选择不再继续缴纳社保。15年是基本养老保险的最低缴费年限，满足这一条件后，个人即可在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。社保缴费年限越长，退休后领取的养老金也会相应增多。
灵活就业养老保险的缴费年限与普通职工养老保险相比有所不同。根据国家规定，普通职工养老保险的缴费年限一般为15年，即缴满15年即可享受养老金待遇。而对于灵活就业人员来说，缴费年限则相对较短，一般为10年。也就是说，灵活就业人员只需缴纳10年的养老保险费用，即可享受养老金待遇。
要看是属于企业在职职工还是灵活就业人员。企业在职职工，如果说自己养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，不想交了是不可以的。作为灵活就业人员，那么这个选择交费和选择停止交费是自由的，是不受到任何干预的。
灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险一样，最低年限为15年，但缴的时间年数越长就越好。参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费年限累计满15年及以上的，在男年满60周岁、女年满55周岁时可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，并且不再缴纳养老保险费。
综上所述：灵活就业的养老保险缴费年限与正规就业职工相同，需要至少缴纳15年。灵活就业人员可以根据自己的实际情况选择适当的缴费基数和缴费档次，并在参保前咨询当地社保部门或相关机构了解具体的缴费政策和规定。
年。灵活就业养老保险和其他养老保险一样，最低缴费年限为15年，但缴费时间年数越长越好。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险后，若累计缴费年限达到15年及以上，男性在年满60周岁，女性在年满55周岁时就可以按规定申请领取养老保险待遇了，而且不再需要继续缴纳养老保险费用。
年。灵活就业养老保险的交纳年限与传统的养老保险有所不同。根据国家相关政策规定，灵活就业人员需要连续缴纳灵活就业养老保险满15年，方可享受养老金待遇。这意味着，灵活就业人员需要在灵活就业期间，每年都要按时缴纳养老保险费，累计满足15年的交纳要求。
灵活就业养老保险需要交多少年需要交十五年。灵活就业养老保险与职工养老保险相同，都需要至少交满十五年才可以享受养老待遇。不过这个十五年的缴费年限只是最低要求，缴费时间越长，个人可享受的养老待遇自然也会更好一些。
灵活就业养老保险交满15年是不需要继续交的，按月领取基本养老金。缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
灵活就业养老保险的缴费年限与普通职工养老保险相比有所不同。根据国家规定，普通职工养老保险的缴费年限一般为15年，即缴满15年即可享受养老金待遇。而对于灵活就业人员来说，缴费年限则相对较短，一般为10年。也就是说，灵活就业人员只需缴纳10年的养老保险费用，即可享受养老金待遇。
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