贵州工伤保险条例2011,贵州省工伤保险条例赔偿标准

贵州省实施工伤保险条例办法

贵州一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由贵州省人社厅《关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的意见》（黔人社厅发〔2011〕27号）第六条、第七条规定。

贵州省工伤保险条例赔偿标准

贵州工伤赔偿标准规定是包括工伤医疗待遇和住院的伙食补助费用以及其他方面的赔偿费用，当然比如说工伤医疗保险待遇它是由社会保险机构来进行承担的，如果企业没有为他购买保险，由企业自行承担。

年贵州工伤赔偿标准已经公布，最高赔偿标准为53万元，国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。

根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准如下：一次性工伤医疗补助金：贵州省九级伤残职工可获得一次性工伤医疗补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的2个月。

因此，当事人在计算贵州十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

贵州省工伤赔偿标准一览表如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

贵州省人社厅《关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的意见》黔人社厅发〔2011〕27号一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。

公务员工伤怎么处理

公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

公务员如果具有在机关单位工作时因工负伤、出差时因工负伤等情形的，能认定为工伤。工伤保险基金会依法赔偿其治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。

公务员工伤死亡待遇的标准是：公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。如果是公务员因公死亡的话，公务员的亲属可以享受到国家统一规定的一次性抚恤金跟其他的优待政策，公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。

根据《公务员法》第七十七条：“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

公务员如果具有在机关单位工作时因工负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，能认定为工伤；一般由工伤保险基金和机关来依法工伤赔偿，赔偿项目包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。

贵州省工伤保险条例的文件全文

第一条　根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合我省实际，制定本办法。第二条　本省行政区域内的企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。

第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、行政法规的规定，结合我省实际，制定本条例。

贵州一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由贵州省人社厅《关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的意见》（黔人社厅发〔2011〕27号）第六条、第七条规定。

贵州工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按统筹地区上年度职工平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金2—6个月。

贵州省工伤十级伤残赔偿标准?

- 十级伤残：9个月本人工资 伤残津贴比例为：- 一级伤残：90 - 二级伤残：85 - 三级伤残：80 - 四级伤残：75 - 五级伤残：70 - 六级伤残：60 医疗补助金及伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤10级12条赔偿标准涵盖了医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项赔偿内容，旨在保障工伤员工的基本生活和康复需求。医疗费用赔偿 工伤员工因工作原因导致的伤害，其医疗费用应由工伤保险基金承担，包括住院费、手术费、药费等。

八级伤残=本人工资x11个月；九级伤残=本人工资x9个月；十级伤残=本人工资x7个月。

工伤十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。