今天小编来给大家分享一些关于社会保险法的作用有社会保险法第八十六条内容是什么0方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。本条规定了用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律责任。
2、保险滞纳金的计算方法主要基于《社会保险法》的第十一章第八十六条，该条款规定了用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律责任。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期补缴或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
3、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，根据相关规定长时间没有缴纳保险费用，超过6个月的将会产生滞纳金。
4、同时，第八十六条规定，对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
5、中华人民共和国社会保险法》第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
社保有以下用处和好处：保障基本生活需求社保能够保障个人的基本生活需求，如养老保险可以提供退休后的养老金，确保老年生活的经济安全；医疗保险可以报销医疗费用，减轻因病带来的经济压力。此外，失业保险、工伤保险和生育保险也能在特定情况下提供一定的经济支持和保障。
社保的用途和作用主要体现在以下几个方面：保障基本生活社保，即社会保险，其主要功能就是保障公民的基本生活。通过缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等，参保人在遇到生活困境时，如失业、疾病、养老等，可以得到相应的保障。
首先，社会保险是保障公民基本生活需求的重要手段。生病、失业、退休等意外事件可能导致个人收入减少或消失，甚至面临贫困。而社会保险通过提供医疗保险、养老保险、失业保险等多种保障，可以在这些情况下提供经济支持，确保个人能够维持基本的生活水平。
第一，社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。第二，社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。
交社保有什么好处和用途养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
缴纳社保的作用如下：参加养老保险的，参保人员退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费；参加医疗保险的，可用于医疗报销和老年的医保待遇服务；参加失业保险，参保人员失业后领取失业保险金；参加工伤保险，用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。
1、不可以。根据我国现行的社会保险法规定，只有具备劳动关系的人员才可以参加社会保险，而大学生在校期间并没有正式的劳动关系。因此，从法律层面上来说，还没毕业的大学生是不能交五险的。然而，随着就业形势的严峻和大学生就业压力的增大，一些地方政府和高校也开始探索给予大学生参保的政策。
2、法律分析：在校大学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。
3、过来人坦言：可能影响应届生身份社保缴纳时间长，所领的退休工资就会比较高，这一点很多人深有体会，因此，社保对多数人而言很重要。但凡事都要“视情况而定”，作为在校大学生或研究生，别轻易上社保，否则“应届生身份”会受到影响。
4、在校大学生可以购买社保，但只能购买医疗保险和养老保险。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
5、在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，而只有劳动关系才可以办理社保。
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