灵活就业养老保险提取,灵活就业人员养老保险可以退吗?

灵活就业养老金多少岁可以领取

根据有关规定，灵活就业的人员在男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁时，缴纳社保费用累计年限达到十五年以上的，可以办理退休手续，按规定领取基本养老金。灵活就业人员参加养老保险按照政府有关规定的缴费基数和比例按月缴纳养老保险费用。灵活就业人员可以每半年或者一年合并缴纳养老保险费。

灵活就业人员养老保险可以退吗?

灵活就业人员养老保险是可以退保的，但在办理退保手续之前必须满足某些条件。在正常情况下，只有两起针对灵活就业的养老保险退保案例。一个是他们半途而废，另一个是他们到了退休年龄，支付不到15年，并且不愿意支付。在这两种情况下，他们可以直接办理退保手续。

可以退保，但是社保退保有严格的条件限制。灵活就业人员养老保险退保是可以退，但是社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：（1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；（2）重复参保且结束劳动关系的可退保；（3）参保人员出国定居；（4）参保人员死亡。

灵活就业人员养老保险是可以退保的，但是必须要满足一定的条件才可以办理退保手续。

不可以，要到退休年龄后才能退钱。自己交的养老保险是不能提前退保的，除非到了退休年龄，却因为缴费不满十五年无法领取养老金，只能做退保处理。目前按国家的规定，不管是在职员工，还是个人以灵活就业人员交的养老保险，不管交了几年，都不能提前退。

灵活就业人员养老保险在没有未达到养老保险待遇领取的年龄前，是不能办理退保手续的，而且灵活就业人员缴纳的养老保险费不能提前支取，但是灵活就业人员参加养老保险达到法定退休年龄后，而累计缴费年限没有达到15年，也没有转入城乡居民养老保险，可以书面申请终止养老保险关系，可以办理一次性领取养老保险费。

可以退。灵活就业人员缴纳社保，若人是在刚退休时去世，退休金待遇自然是没法享受多少，同时，只有个人账户养老金那部分是可以完全退还的，统筹账户当中的费用无法退还。

灵活就业养老保险怎么领取养老金

1、灵活就业养老金领取时，缴费年限必须达到15年，这是国家政策规定的年限。不过，缴费年限不需要连续缴费，只要累计缴费年限达到15年即可，等到了法定退休年龄才能领取养老金。法定年龄条件 灵活就业养老金领取时，必须达到法定退休年龄才行，而灵活就业养老保险的法定退休年龄比较统一，不管男女都是60岁。

2、灵活就业人员养老保险领取标准缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

3、法律主观：本人应在退休当月提供身份证、养老保险手册、个人申请等资料给当地社保局办理养老金领取手续。社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的养老金存折，退休人员凭存折到银行各网点领取。

4、如果灵活就业者在15年内按时缴纳养老保险费，那么15年后最多可以领取的养老保险金，是按照本人缴纳的养老保险费总额的60%计算的，最高不超过当地月最高工资标准的30倍。因此，灵活就业者15年后最多可领取的养老保险金，取决于他们在这15年里缴纳的养老保险费的总额。

5、弹性就业者如何申请养老保险？弹性就业者可以通过社会保险网站或当地社会保险机构申请养老保险。申请养老保险的步骤如下： 准备申请材料：准备好身份证、户口本、社会保险卡等申请材料。

6、到社保局办理：女性灵活就业人员可以携带相关证件（身份证、社保卡等）到当地社保局办理领取养老保险金的手续。在办理过程中，需要填写相关表格并提供必要的材料，如劳动合同、工资单等。 银行代发：女性灵活就业人员也可以选择将养老保险金通过银行代发的方式领取。

灵活就业人员养老保险可以退保吗?

灵活就业人员养老保险是可以退保的，但在办理退保手续之前必须满足某些条件。在正常情况下，只有两起针对灵活就业的养老保险退保案例。一个是他们半途而废，另一个是他们到了退休年龄，支付不到15年，并且不愿意支付。在这两种情况下，他们可以直接办理退保手续。

可以退保，但是社保退保有严格的条件限制。灵活就业人员养老保险退保是可以退，但是社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：（1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；（2）重复参保且结束劳动关系的可退保；（3）参保人员出国定居；（4）参保人员死亡。

不可以，要到退休年龄后才能退钱。自己交的养老保险是不能提前退保的，除非到了退休年龄，却因为缴费不满十五年无法领取养老金，只能做退保处理。目前按国家的规定，不管是在职员工，还是个人以灵活就业人员交的养老保险，不管交了几年，都不能提前退。

灵活就业人员养老保险是可以退保的，但是必须要满足一定的条件才可以办理退保手续。

灵活就业人员办理社保退保，是可以退钱的。一般情况下，灵活就业人员社保缴费可以退，但需要符合参保人员死亡，或参保人员出国定居，或参保人员达到退休年龄而未缴满15年等条件才能退回，并且社保缴费不能全额退回，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。

然而，退保后，只能退还个人账户中的资金和利息，这是不可避免的。对于灵活就业者来说，他们缴纳养老保险的实际比例是20%。其中，12%归入统筹账户，8%归入个人账户。当他们申请退保时，只能取回个人账户中的8%，大约只占自己缴费总额的40%左右。换言之，他们损失了超过60%的金额。

灵活就业人员养老保险如何领取

1、银行代发：女性灵活就业人员也可以选择将养老保险金通过银行代发的方式领取。在办理领取手续时，需要提供银行账户信息，并签署相关授权协议。无论选择哪种领取方式，女性灵活就业人员都需要确保自己的个人信息准确无误，并及时更新相关信息，以免影响养老保险金的领取。

2、灵活就业人员养老保险领取标准是按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

3、灵活就业人员养老保险领取标准缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。