保险常识

根据人民共和国社会保险法,社保四险都包括什么

2024-09-25 11:13:34 保险常识 浏览:3次


中国人民共和国社会保险法释义内容简介

该法明确了参保人员的权利和义务,建立了养老、医疗、工伤、失业和生育五项核心社会保险制度,详细规定了社会保险费的征缴、基金管理和监督等关键环节。自2011年7月1日起,《中华人民共和国社会保险法》正式实施。

社保四险都包括什么

社保四险包括以下内容: 基本养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险。基本养老保险;医疗保险;工伤保险;失业保险。

法律分析:社会保险的四险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

通常所说的“四险一金”包括养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险,以及住房公积金。 “五险一金”则是在前述四险的基础上,增加了生育保险。由于并非所有劳动者都会涉及到生育保险,因此人们常用“四险一金”来代替“五险一金”的说法。

法律分析:社保四险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

险种构成不同四险是有养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。五险是有养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。五险相比四险来看是多了个生育保险。但是并不是说四险就少了生育保险。

“包括四险”是指企业为员工购买的四项社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。这四项保险被认为是职工基本社会保障的内容之一,对职工的福利和保障起到重要作用。企业一般会在员工薪资中扣除应缴纳的保险费用,透明公开地为员工购买社保,维护劳动者的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》在什么时候实行

《社会保险法》是2011年7月1日正式实施,《社会保险法》中对于用人单位为劳动者购买社会保险的一些基本情况作出了明确规定,比如说缴费的比例等问题,具体情况可以向社保部门咨询了解。

法律分析:社保法一般指《中华人民共和国社会保险法》,于2011年7月1日开始实施。《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。

【答案】Y。解析:中华人民共和国主席令第35号:“《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。”故本题判断正确。

年10月28日,《中华人民共和国社会保险法》由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过,自2011年7月1日起施行。《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。

自2011年7月1日起,《中华人民共和国社会保险法》正式实施。为了帮助各类相关机构和广大劳动者深入理解和执行这部新法,全国人大常委会法制工作委员会行政法室的专家们共同撰写了《中华人民共和国社会保险法释义》。

根据《中华人民共和国社会保险法》,下列说法不正确的是:

1、【答案】:B 本题考查法律常识。A项正确,根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条第一项规定:“因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利。

2、【答案】:C 《社会保险法》第32条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。A项正确。第l9条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。B项正确。

3、A项错误,《社会保险法》第六十四条第二款规定:“社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

4、E项正确,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

5、【答案】:A、B、E C项错误,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。D项错误,应当从工伤保险基金中支付的,不再纳入基本医疗保险基金支付范围。

6、【答案】:A、B、D、E 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

本文暂时没有评论,来添加一个吧(●'◡'●)

欢迎 发表评论: