杭州社保大病医疗保险比例,杭州社保2022年缴费标准

在杭州,基本工资是4000,该交社保多少啊?怎么算出来的?谢谢

不管如何参保职工社保，五险比例都是固定的，只需要确定社保缴费基数之后，就可以计算出杭州社保多少钱一个月。交职工社保费用时，是需要由用人单位上报了社保缴费基数的，需要按照员工的月平均工资上报。因为社保缴费基数不同，社保费用自然也是不同的。

杭州社保2022年缴费标准

1、在2022年1月份起，由于杭州相关险种缴费比例调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元。

2、杭州社保缴费基数最低是3322元，最高缴费基数是17881元。如果是单位报的社保，就会以去年的平均工资作为基数，如果不足最低基数3322元，就以3322元作为基数。如果是社保代缴公司帮忙缴纳，可以自己选择哪一档，最高不超过17881元。

3、合计为911元；医疗保险：单位部分为90%，个人部分为00%，合计为470.88元；工伤保险：单位部分为0.50%，个人部分为0.50%，合计为358元；失业保险：单位部分为0.20%，个人部分未知，合计为91元。以上是2022年杭州社保缴费标准基数及比例的详细信息。希望这些信息对您有所帮助。

4、杭州灵活就业人员社保缴费2022标准是多少 杭州灵活就业人员的社保额费费用标准是：月缴费额等于每个月的缴费基数乘以缴费比例。对于灵活就业人员来说，缴费比例是固定的，是18%。缴费基数根据参保人员在去年月平均工资的80%~300%之间，自由选择。

5、月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。个人最低缴费：3326*18%=5989元 职工基本医疗保险：参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月3477元。

杭州大病保险起付线是多少钱?

杭州大病保险起付线是多少钱目前，杭州大病保险的起付线为30000元，超过30000元的部分才可进行报销，且在申请报销的时候是实行分段制报销的，具体条件如下：大病医疗支出在3～5万元：按照60%的比例报销；大病医疗支出在5～10万元：按照70%的比例报销；大病医疗支出在10万元以上，按照80%的比例报销。

是每年累计医疗费用的10%。根据浙江省大病保险的规定，起付线金额为每年累计医疗费用的10%。具体来说，如果一个人在一年内的医疗费用累计达到10000元，那么他需要自己承担1000元的费用，超过这个金额的部分才能享受大病保险的报销。

根据浙江省人民政府的规定，浙江大病保险起付线为每年累计报销金额的10%。具体来说，起付线的金额根据参保人员的不同情况而有所不同。

这样可以确保医保基金更有效地用于重大疾病的治疗。不同级别的医疗机构，起付标准有所不同，一般而言，一级医疗机构起付线较低，约为400元，二级医疗机构为600元，三级医疗机构为800元。需要注意的是，这个标准可能因地区而异。 起付线与报销待遇相关联。参保人员在报销时，需先支付起付线以上的费用。

大病保险基金分费用段按比例报销。起付线和报销比例如下：（1）起付线。一个保险年度计1次起付线，大病保险起付线5万元。（2）报销比例。大病保险起付线以上5万元以内段，报销比例60%；5—10万元段，报销比例65%；10—20万元段，报销比例75%；20万元以上段，报销比例80%。