1、有的没有。那个底薪一般不是公司给你的。大都是招聘你的人给你的。因为你进来后做的好。他们都有提成的。只要你进去了就开始疯狂培训你。
1、中意是中国石油和意大利一家保险公司办的，不是骗人的。我朋友在那工作。
2、首先，正规保险公司没有一家是骗人的。你这个说保险公司都是骗人的不知道是哪里来的依据？第二，培训不需要收费，免费培训，培训为了考取代理人资格证的，还有就是培训一些相关技能，比如和客户交流的能力，对保险产品的了解等等。只是考代理人资格证要收费，60块。
3、这个推荐的满意回答其实不正确，我自己在两家外资保险公司共工作了8年，内勤岗位，没有所谓的不做业务员每个月还要考核。
4、所以现在的保险公司一年换10批、20批业务员一点都不奇怪。
5、我觉得大学本科去做保险的话，是非常可惜和浪费的。我不是贬低保险业。。进去见识可以，但如果你打算长做的话，很不适合。那里的人到时候一定会叫你交什么培训费，书本图册费的，这时候不要被他们蒙骗掉，立刻走吧。我是往届本科生，工作一年了。这是我自己经历加上听回来的，希望你受用。
6、不要去，是骗人的，我也收到过。根本就不用理。这种的一般就是叫你去培训先，叫培训费，培训完了就说不合格。他们就是赚培训费的。中石油是个国企，进去很难，他们不会通过这种方式招人的。
1、至于进行此项考试及培训的费用，各个公司会有差异甚至有些公司会搞些激励减免，但这都是正常合理的 现在要提醒你的是，你的同学是否知道他参加的是做业务人员的培训，不要荒着花了好多钱，到最后有上当的感觉。
2、不要去，是骗人的，我也收到过。根本就不用理。这种的一般就是叫你去培训先，叫培训费，培训完了就说不合格。他们就是赚培训费的。中石油是个国企，进去很难，他们不会通过这种方式招人的。
3、千万别相信，中意大成大厦都是一群骗子，特别是董明辉，打着招什么理财规划师，其实就是让你去卖保险。千万别上当。
非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
“团队的管理需要对公司产品的了解、公司操作流程的熟悉和企业文化的了解。你熟悉我们公司吗？” 毕业生会问：“你们不会是想让我做业务吧？” “不是，我们只是希望你了解我们公司的流程。所有的公司都不可能要一个不能为公司创造价值的员工的。
千万别相信，中意大成大厦都是一群骗子，特别是董明辉，打着招什么理财规划师，其实就是让你去卖保险。千万别上当。
1、自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，所有收入来自卖出保险的提成。卖出去当然能拿到高额提成，卖不出去不给你发一分钱。这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。
2、千万别相信，中意大成大厦都是一群骗子，特别是董明辉，打着招什么理财规划师，其实就是让你去卖保险。千万别上当。
3、在人寿保险中，最常见的两种即为定期寿险和终身寿险。寿险多以被保人身故为赔付条件，所以寿险是为家人买的，目的是为了在被保人身故后给家人留下一笔钱，代替被保人为家人后续的生活提供经济保障。
保险公司的销售流程基本都是一样，但并不是漫天的拉客户。中意人寿的销售模式很严谨，员工素质要求很高，是以顾问式营销为销售主线，我们给准客户提供她们所要求的各类保障。我们是先是电话约访，之后是登门拜访，然后是请到公司，最后是处成。内勤是没有销售任务的。
这些招聘人都是保险代理人，和保险公司只有代理合同，没有劳务合同。而保险公司员工都叫内勤，由保险公司人力资源部负责招聘。
保险公司真正要非业务员的职位，通常只是内部解决。你看到的在外面的职位招聘，无一例外的是拉你去卖保险的。美其名曰保险代理人。成天到处给别人推销保险，自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，所有收入来自卖出保险的提成。
不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
保险公司的内勤人员都是签订的劳动合同，也不会交保险金的，从你的描述来看，这个中意人寿保险公司是把你作为保险代理人招聘进来的，保险公司和代理人之间是一种合伙人的关系，签订的只是代理合同，也没有五险一金等待遇，每个考核期还有开单的任务，希望我的解答能够帮助你。
进去见识可以，但如果你打算长做的话，很不适合。那里的人到时候一定会叫你交什么培训费，书本图册费的，这时候不要被他们蒙骗掉，立刻走吧。我是往届本科生，工作一年了。这是我自己经历加上听回来的，希望你受用。
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