1、社会保险法实施前参保可以根据相应年份的所在地职工的平均工资的百分比为基数进行补缴，根据有单位以及灵活就业人员进行划分，具有不同的补缴比例。在补缴后，具有特殊的补缴标记，对于之后养老保险的计算有所影响。
1、在《社会保险法》实施前参加养老保险缴费年限不够15年的话，可以缴费至满15年之后也能够按月领取养老金，或者直接转入新型农村社会养老保险，按照国务院的规定领取养老保险金，具体情况可以到当地的社保机构详细咨询。
2、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足十五年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3、退休人员养老保险的缴费年限在不够15年的，可以选择缴费满15年，这样一来也可以按月领取退休金，也能转入新型农村社会养老保险，或城镇居民社会养老保险。正常情况下，社会保险应该在到法定退休年龄之前依法参保。
4、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
【答案】：B 享受按月领取基本养老金待遇必须具备两个条件：①达到法定退休年龄；②累计缴纳基本养老保险费满15年。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。基本养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
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