城镇职工和下岗人员：城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工；参保人员患病先门诊治疗，在本地定点医院门诊治疗发生的医疗费凭医保证、IC卡在定点医院直接刷卡结算，不足部分个人现金支付。
社保不可以一次性买断。社保缴纳是一个长期的过程，需要参保人员按照规定的缴费比例和周期进行缴纳，以确保自己在需要时能够享受到相应的社会保障待遇。政府应该加强社保制度的宣传和教育，提高公众对社保制度的认识和理解，确保社保制度的公平性和可持续性。
可以。根据查询《社会保险法》得知：2011年7月份之前，到法定退休年龄时，社保交不满十五年，延续缴费5年不足15年的，允许一次性补缴社保，2011年以前退休的国企、事业单位的职工，前退休的国企、事业单位的职工也可以一次性补缴。
社保不可以一次性买断。一般来说，社会保险费用是逐月征缴的，不能一次性缴费参保。按照个人社保有关政策，个人社保金需一年一年缴纳，因为每年缴纳的有关规定不尽相同，因此，不能一次性缴纳某一个年限段的社保金，也不能一次性交满15年的社保金。
社保可以一次性买断。社保一次性买断有条件：《社会保险法》实施前参保；已经到退休年龄，缴费年限没满的；退休后延长缴费5年后仍不足15年的。持有当地居民户籍。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
1、四川省社会保险事业管理局承担着多项关键职责，旨在确保全省社会保险的公正、有效运行。其主要职责包括：首先，他们依据法律、法规和规章，制定并执行全省社会保险的各类程序规范，涵盖登记、缴费、征缴、管理、待遇支付以及关系处理等各个环节。
2、四）负责制定全省基本养老保险省级统筹规划，研究提出年度省级统筹计划和实施意见，负责全省社会保险调剂金的收缴、管理、使用工作。
3、一）贯彻执行国家、省、市有关社会保险方针、政策，拟订本辖区社会保险管理和经办办法、各项工作规划和年度计划，并组织实施，研究提出完善社会保险政策、法规的意见。
登录四川省社会保险局官方网站（http：//）。 在网站首页的导航栏中找到“查询服务”或类似的选项，并点击进入。 在查询服务页面中，找到“社保缴费记录查询”或类似的选项，并点击进入。
省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于印发四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（川劳社发[2006]17号）。省劳动和社会保障厅《关于印发四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则的通知》（川劳社发[2006]18号）。
此单位为副厅级事业单位。四川省社会保险管理局是人力资源和社会保障厅下属单位，内设机构14个，办公地点在成都市青羊区西月城街20号，主要工作职责是负责全省养老保险、工伤保险经办工作的综合管理及省本级参保单位社保业务经办。
一）根据法律、法规和规章，制定全省社会保险登记、社会保险费申报、征缴、管理、使用、运营和待遇支付以及社会保险关系建立、中断、转移、接续、终止和基金转移的办事程序与操作规范并组织实施。（二）制定全省社会保险个人帐户、缴费记录、档案管理等业务工作规范并组织实施。
第一章 总 则第一条 为保障劳动和社会保障法律法规的贯彻实施，维护劳动者的合法权益，加强、规范劳动和社会保障监察活动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律、法规，结合四川实际，制定本条例。第二条 四川省行政区域内的劳动和社会保障监察工作，适用本条例。
为了确保劳动和社会保障法律、法规和规章的有效实施，规范劳动保障监察工作，维护劳动者权益，国务院根据《劳动法》和其他相关法律制定了这部条例（第一条）。该条例规定，对企业、个体工商户以及职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察时，均需遵循条例（第二条）。
无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；打击报复举报人、投诉人的。
对于国家机关、事业单位和社会团体执行劳动保障法律的情况，也会根据劳动保障行政部门的职责，依据本规定进行监察。第三条，劳动保障监察工作应秉持公正、公开、高效和便民的原则，其行政处罚坚持以事实为准绳，法律为依据，注重教育与处罚的结合，并接受社会的监督，确保公正透明。
第一章 总则第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。第二条 对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。
劳动保障监察工作遵循严格规范的程序，以确保公正和透明。根据《劳动保障监察条例若干规定》第四章内容，监察员执行任务时需遵循以下规则：首先，第二十条规定，监察员进行调查和检查必须至少两人，并指定一名为主办员。他们需佩戴执法标志，出示证件并明确身份，以进行合法有效的监察。
四川省社会保险条例有，要按照规定应当缴纳社会保险费的单位，应当按照本办法的规定办理社会保险登记，领取社会保险登记证。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 四川省社会保险条例是什么 新劳动法对购买社会保险规定员工入职三十天内，用人单位应缴纳社保的。
四川省社会保险条例有关规定的依据是《社会保险法》以及相关法律规定，明确规定了国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
四川省的社会保险条例遵循中国的社会保险条例。包括社保基金是什么，什么是五险，对于劳动者其有哪些保障规定，还有其保障管理方法有哪些等等，这些都属于社会保险条例的范畴。了解这些条例有利于出现纠纷的时候，可以更好的维护自己的合法权益。四川省的社会保险条例所涉及的内容有很多。
四川省社会保险条例中对工伤保险待遇有相关规定，明确了伤残金标准，一级工伤的伤残金是当地职工年平均工资的十六倍，职工享受的工伤待遇包括护理费、医疗费、停职留薪工资及就业补助金等。根据《条例》规定，职工因工受伤，需要先做工伤认定，然后伤残鉴定。
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