1、养老保险。1公务员和全额事业单位（包括学校），养老保险个人不缴纳，由国家全额负担。2差额事业单位，国企，私企，个人和单位承担各自比例。一般情况下：退休后领取退休金：教师公务员事业编制人员国企私企。医疗保险。
1、私企业只交养老不交医保的原因 成本问题 对于一些小型私企来说，为员工提供医疗保障是一笔不小的开支。这些企业可能没有足够的财力来支付医疗保险费用，因此只能选择交养老保险。法律规定 我国法律规定，企业必须为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2、不交社保有以下影响： 医疗保障缺失。不交社保，就不能享受到医疗报销的待遇，一旦因病住院，医疗费用需要自己承担。特别是对于大病和长期疾病，缺乏社保的医疗保障可能会带来巨大的经济压力。详细解释：社保中的医疗保险是保障个人在生病或受伤时能够得到医疗救助的重要机制。
3、楼主你好，灵活就业需不需要缴纳职工医疗保险呢？自己只购买了职工养老保险。
4、单位不可以只交医保不交养老保险。根据中国的法律法规，单位在为员工缴纳社会保险时，是应该同时缴纳养老保险和医疗保险的，不能只缴纳一种或部分缴纳。养老保险是为员工提供退休后生活保障的一种社会保险，而医疗保险则是为员工提供医疗和健康保障。
5、个人不交社保会涉及到一系列的法律和经济影响。首先，社保是一种社会保障制度，旨在保障个人在退休、失业、医疗等方面的基本权益。如果个人不交社保，将会面临以下几个方面的影响： 退休金权益受损：社保缴费是为了在退休后获得养老金，如果个人不交社保，将无法享受到退休金的待遇，可能会导致经济困境。
6、只购买医保不购买养老保险是不可取的。养老保险为退休后提供了稳定的经济来源，保障了老年人的生活质量。同时，养老保险还可以为退休人员提供一定的医疗保障，减轻了医疗费用的压力。因此，我们应该在购买保险时综合考虑医保和养老保险的重要性，为自己的未来做好充分的准备。
1、医疗保险在私企缴纳和你退休没有关系。办理退休的目的是领取养老保险。你交养老保险了吗？如果缴纳了养老保险而且年龄也符合就可以到有关部门申请退休。
2、超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。一般情况下是，在私营企业交满15年以上社保可以50岁退休女职工符合什休。但是不是女性就能在50岁办理退休，还是不一定的。
3、缴纳社保的时间不够。根据查询河南省社保局官网得知，国家规定领取养老金最低限度是必须缴满社保15年，因此在企业缴满10年不满15年的基础上，是不能申领个人退休金的。
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