1、职工医保大病保险起付标准为多少钱 在5000元至10000元之间。一般来说，起付标准金额会根据经济发展水平、医疗费用水平以及职工收入水平等因素进行调整。目前，我国各地区的职工医保大病保险起付标准金额普遍在5000元至10000元之间。起付标准金额的设定既要考虑到职工的经济承受能力，又要保证保险的实际效果。
医保缴费比例为用人单位缴纳5%到7%，个人缴纳2%。用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%到7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
年起，我国城乡居民基本医疗保险统一缴费比例为8%，其中个人缴纳6%、单位缴纳2%。企业职工医保缴费比例不变，仍为10%。基本医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为参保人提供基本医疗保障。
医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。
职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。单位缴费一般按照职工工资总额的8%的比例缴纳；个人一般按本人工资2%的比例缴纳，由用人单位从本人工资中直接办理代扣代缴。
三级医院报销30%。大病报销比例门诊统筹乡、村补助比例分别提高到65%、75%。一级医疗机构住院费用在400元以下者，不设起付线；二级医疗机构补助比例提高到75%~80%；三级医疗机构补助比例提高到55%~60%。省三级医疗机构补助比例提高到55%。
大病医疗保险的报销范围主要是在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按不同范围内所支付金额不同，其报销比例会有所差别，其中分别为：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为15万元。
城乡居民基本医疗保险大病报销比例如下：一级医院报销比例为65%；二级医院6000元以上部分的报销比例为80%；三级医院报销比例为60%，个人负担40%；二级医疗机构报销比例为70%，个人负担30%；一级医疗机构报销比例为80%，个人负担20%。
农村医保报销比例 门诊的话，镇卫生院就诊报销40%，二级医院就诊报销30%，三级医院就诊报销20%；住院的话，镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院报销30%；大病按医疗费用的金额分段补偿，5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。
职工医保大病保险个人扣多少钱职工医保大病保险，个人不扣钱，根据有关规定，职工医保大病保险是由医保基金统一去进行划拨的。也就是说只要我们购买了职工医保，那么我们就是有职工医保大病保险的，这一部分不需要我们额外缴纳费用。
企业和职工共同承担。根据查询国家社会保险公共服务平台官网得知，企业会按照一定比例从职工工资中扣除大病医疗保险费用，同时企业也会承担一部分费用。这样可以确保职工在患有大病时能够获得更好的医疗保障，减轻职工的经济负担。
职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费，由企业从职工工资和退休人员工资中代扣代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
扣个人医保账户余额。根据查询中国社会保障局官网显示，职工大病医疗保险的费用不是扣企业的，也不是扣个人费用，而是扣个人医保账户余额。职工大病医疗保险，由医保承担机构直接从个人医保账户里面扣除相应的费用。
大额医疗保险是扣单位。大额医疗保险费由单位缴纳，大额医疗保险以基本医疗保险为基础。用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%缴纳，职工和退休人员每人每月按2元缴纳大额医疗保险费。参加市级基本医疗保险统筹的用人单位、职工和退休人员，在参加基本医疗保险的同时，应当参加大额医疗费用的相互保险。
1、重大疾病辅助金：在被保险人确诊患有某些特定的重大疾病时，保险公司会按照合同约定给付一定金额的重大疾病辅助金。这笔辅助金可以用于支付特定疾病的治疗费用、康复费用等。 门诊医疗费用报销：在被保险人因大病治疗而产生的门诊医疗费用中，保险公司会按照合同约定给付一定比例的报销。
2、如被保险人的年龄、性别、保额、保障范围等因素。农村医保和未成年人医保金额为50元/人，城镇居民医疗保险200至700余元不等。目前来看，重大疾病的医疗开销通常在10万到50万元，甚至更高。因此对于成年人来说，20万元保额才算勉强及格。
3、职工大病医疗保险一年交多少钱职工大病医疗保险一年大概要交几百元至几千元不等，因为不同的职工大病医疗保险一年所缴纳的费用存在差异。
4、社保大病保险一年多少钱一年大概在几十到百元左右。社保大病保险的价格相对来说还是比较便宜的，一年的费用大概在几十到百元左右，性价比非常的高。一般大家生活的地区不同，经济发展状况不同，在购买社保大病保险时的价格也会有一定的差异，具体价格要以当地的定价为准。
5、价格实惠 社保的大病医疗保险在价格方面是很实惠的，每年只要几十元至百元出头，基本上人人都能负担的起。增加保障 其次，罹患大病后的治疗费用十分高昂，光依托于基础医疗保险是远远不够的，但若是能增加大病医疗保险，就可以额外多增加一份保障，性价比是比较高的。
1、职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。单位缴费一般按照职工工资总额的8%的比例缴纳；个人一般按本人工资2%的比例缴纳，由用人单位从本人工资中直接办理代扣代缴。
2、法律主观：一，单位医疗保险缴纳比例按照《实施方案》规定：用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳；职工按本人档案工资收入的2%缴纳； 1，职工 基本医疗保险 费由用人单位和职工个人共同缴纳； 2，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳。
3、法律分析：企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
4、事业单位医保缴费比例方面，个人需承担2%，而单位则需缴纳8%。基本医疗保险费由双方共同分担，单位缴纳6%，个人缴纳2%，退休人员则无需个人缴费。个人缴纳部分由单位代扣代缴，且这部分费用税前列支，不计征税费。大病医疗保险费和单位补充医疗保险费由单位全额承担。
5、事业单位五险一金个人缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
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