今天小编来给大家分享一些关于平顶山市工伤保险条例实施细则平顶山市人力资源和社会保障局2016年工伤津贴的标准是多少方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、平顶山市四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、平顶山人力资源和社会保障局工作职责：（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，承担有关地方性法规和规章草案起草工作，并组织实施和监督检查。
4、副局长、党组成员郝新强：分管人力资源市场科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、市外国专家局（引智办）、工考中心、职业技能鉴定指导中心，联系市干部考试中心。负责人才队伍建设、全民技能振兴工程实施工作。
1、平顶山市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为二十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金：七级十二个月。一次性伤残就业补助金：七级三十六个月。具体事宜，建议你到平顶山市社会保险事业管理局工伤待遇科咨询。
3、平顶山市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
4、法律分析：需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。
1、地址：平顶山市中兴路电话：0375-2978886。
2、河南平顶山市。根据查询百度地图显示：平顶山市人力资源和社会保障局地址为河南省平顶山市新华区建设东路19号。
3、根据查询平顶山市人民政府网得知，平顶山市人力资源和社会保障局邮政编码为467099。
4、平顶山人力资源和社会保障局工作职责：（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，承担有关地方性法规和规章草案起草工作，并组织实施和监督检查。
5、地址：平顶山市新城区行政服务综合楼5楼558电话：0375-2979952平顶山市人力资源和社会保障局，是平顶山市的一个政府机构。
6、局长、党组副书记侯红光：主持市人力资源和社会保障局全面工作。党组书记、副局长宋诗圣：主持市人力资源和社会保障局党务工作。副局长、党组成员贾宏亚：分管工资福利科、养老保险科、职称科，联系市社会保险事业局。负责社会保险制度完善落实、事业单位改制工作。
法律分析：平顶山人力资源与社会保障局的工伤科，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。
拟订落实全市基本养老、失业、工伤等社会保险基金及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度；依法监督相关社会保险基金的收支、管理，按职责分工组织指导社会保险欺诈案件查处移送工作，承担平顶山市社会保险监督委员会办公室的日常工作。（十八）调解仲裁管理科（平顶山市劳动人事争议仲裁院）。
党组书记、副局长宋诗圣：主持市人力资源和社会保障局党务工作。副局长、党组成员贾宏亚：分管工资福利科、养老保险科、职称科，联系市社会保险事业局。负责社会保险制度完善落实、事业单位改制工作。
三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
法律分析：根据我国工伤赔偿的标准，十级伤残的赔偿金额大约为10万元人民币，九级伤残则大约为15万元。具体的赔偿数额会受到伤者本人工资水平、年龄、所在地区以及受伤时间等因素的影响，因此每个人的赔偿结果可能会有很大差异。
一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
一次性伤残补助金：根据伤者本人工资计算，为九个月的工资总额。一次性工伤医疗补助金：为七个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：为十五个月的本人工资。其他费用：根据具体情况确定。
十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。
平顶山市四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金：七级十二个月。一次性伤残就业补助金：七级三十六个月。具体事宜，建议你到平顶山市社会保险事业管理局工伤待遇科咨询。
平顶山市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
由经办机构负责支付一级至四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用；未达到退休年龄的五级至十级工伤职工，在财产清算时应当按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的）（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。
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