团体意外险的赔偿范围(团意险被保险人死亡)

团体意外险的赔偿范围

团体意外险的赔偿标准为：被保险人在保险期间发生意外事故，导致身亡或者伤残的，保险公司会在180天内赔付保险合同上规定的金额；如果因意外事故导致伤残，则按伤残程度给付伤残保险金；如果购买的团体意外险还有医疗保障，那么就医时的医药费、治疗费等会按照80%的比例进行赔付。

团体意外险能否拒赔?

团体意外保险拒赔理由有：投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病；以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内，被保险人自杀；保险合同或者法律规定的其他拒赔理由。

有拒赔的理由，如下：被投保的人员发生意外，如果不在保险责任范围内，保险公司肯定会拒赔的，比如 职业病 等等。企业在给员工购买团体意外险时，最好把保险责任相关条款了解清楚。投保人故意隐瞒事实，一旦发生保险事故，保险人可以直接拒绝或可以不退还保费。

团体意外保险有下列拒赔理由：投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的；投保人、被保险人故意制造保险事故的；或者保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人以伪造、变造的有关证明、资料或者其他证据来索赔的等。

意外险投保是对职业有要求的，不同的职业等级保险公司承担的风险不同，因此保费也不一样。在填写职业的时候，一定要根据实际情况填写，否则将来会发生拒赔的现象。是否涉及高空 像很多企业集体外出旅游、拓展都会选择购买团体意外险，然而有些保险公司对于一些高空极限运动是拒绝承保的。

平安保险团体意健险因车祸身故第三方己赔付还能索赔吗

1、问题四：平安意健险都保什么 具体看保险产品责任，产品不同，责任不同。大概是保一些短期的意外或医疗引起的相关费用 问题五：公司买了平安的意健险 发生了单方事故 住院 用了居民医保 保险公司的赔偿金额 商业险和医保是不冲突的。不过公司买的一般都是团体险。报不了多少的。

2、赔付方式不同 如果不幸发生意外，要进行理赔获得经济赔偿时，雇主责任险是先将理赔款付给雇主，通过雇主给雇员。而团体意外险则是直接将理赔款赔付给雇员。

3、纯寿险类险种，它的给付是与被保险人的寿命健康状态，意外伤害，疾病等情况挂钩的。也有的属于储蓄分红类型的。这类险种与健康状态，意外伤害，疾病等情况发生无关。只是被保险人死亡时保险就终止。看看保险条款，赔偿或给付条款的内容就知道了。

4、平安保险推出的驾驶人意外险不属于车险，这是一款人身意外险。专为驾驶人设计，和车险互补全面保障驾驶人，保险随人走、定人不定车，提供意外伤害身故、残疾、意外医疗保障。

5、家财险、工程险、责任险、信用险、保证险、船货险、农险、特险、意外健康险、社保类业务。在非车险中，“非”就是“不是”的意思，这是财产保险公司根据车辆保险财险公司中的占比，在业务上进行分类和统计，一般将其业务类型分为车险和非车险。在财险公司里是车险业务和非车险业务构成其业务的总和。

人身意外保险老板给入团体保险被保人身故后保金给谁

1、团体意外保险，被保险人因意外身故，保险公司的赔付按保险法规定，应由被保险人的法定继承人所得。按您所说，中国人寿需要您提供一些证明，我的建议：提供你父亲的工作单位查询老板给员工买的是什么保险。如果确实是单位买的意外保险（非公伤险）你可以到公安机关开具你们是父子关系的证明。

2、所以这笔钱再作为受益人的遗产归受益人的第一顺序的法定继承人继承；假如受益人先于被保险人死亡，相当于这份保险单没有指定新的受益人，所以身故保险金应该作为被保险人的遗产，由被保险人的第一顺序的法定受益人继承。

3、法律分析：如果保险的险种是人身意外险的话，得益方是劳动者，如果是雇主责任险的话，得益方是企业，因为一旦企业有工伤案件的时候，企业是不可避免会产生小部分费用（大部分费用是由社保部门承担）这时候，雇主责任险就可以帮企业将原本企业应担承担的费用给承担了。

4、您好！无论投保人是否死亡，被保人发生风险，保单的收益在办理手续的时候没有指定谁是受益人，保险公司都会将受益人默认为法定，也就是被保人的直系亲属，如配偶、子女、父母。再者对于经济情况相对比较好的中高层人群，涉及债务之类，可能会被要求将保险金先偿还债务，再进行遗产分配。