1、根据《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。
b的缴费年限为20年，缴费年限为30年，a缴满15年养老保险以后养老金的计算方式为，基础养老金就等于退休地上年度平均工资5000元，加上本人指数化月平均缴费工资5000元，然后再除2，再乘上缴费年限15年，再乘1%，最后等于750元，那么个人账户养老金等于每个月所交的养老保险费用500元。
早五年离休缴存基数会更低，测算养老退休金的计发数量也很低，个人帐户也很低；那如果晚五年离休，均值缴存基数是不一样的，个人帐户资金余额也不一样，五年后上一年度员工月平均收入提高也是非常快啊，所以不管是养老退休金或是个人帐户养老保险金都有非常大的差别。
按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交10年是不满足领取养老金的条件，交20年满足了领取养老金的一个条件。缴纳满15年之后，年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些。
工龄越长退休工资越高。工龄可以视作社保交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
工作了40年的人，可能更愿意获得吉尔·佩雷兹这样的表彰，等到退休了以后，可以跟老伙计们在一起，吹一吹。这个心态上的满足，比多给他几百块钱，强很多倍。很多企业主愿意满足这些老员工的这种愿望。差距大的，是心态上，而不是钱 很多人关注的点，是钱。
养老保险缴的比别人多一倍，退休工资不一定就高一倍，要看当地平均工资水平的。
【法律分析】：养老金领取金额不同虽然只要参保人养老保险累计缴满15年，退休后就能按月领取养老金。但是到手养老金的多与少和很多因素有关，并且的发放是采用多缴多得、长缴多得的机制，因此在同等缴费基数的情况下，养老保险缴满25年、30年退休后到每月领取的养老金要比缴满15年的多。
在月缴费额不变的情况下：30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额；最终的个人账户存储额会有很大的不同。社保交15年和30年区别最大的地方就是，社保缴纳时间越久养老金就越多。
基础区别概述 社保缴纳年限对于个人的社会保障待遇有着直接的影响。交15年和25年的社保，主要的区别在于退休后所能享受到的养老金待遇。具体区别分析 养老金待遇： 交纳社保25年的人，相较于只交15年的人，在退休后能享受到更高的养老金待遇。
法律分析：社保15年25年30年的区别最主要就是体现在养老保险和医疗保险上，比如缴费时间越长，那么退休后能够领取到的养老金也就越多。对于医疗保险的影响也较大，不过主要影响的是职工医保，这是因为职工医保还有缴费满一定年限之后才能享受终身医保待遇。
法律分析：主要就是体现在养老保险和医疗保险上，比如缴费时间越长，那么退休后能够领取到的养老金也就越多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
1、城乡居民基本养老保险要交十五年，具体规定如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、法律主观：城乡居民基本养老保险要交15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以不用缴纳社保了。如果有单位，缴费不满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休，就可以停缴了。
3、城乡居民养老保险需累计缴费满15年，方可开始领取养老金。到达60岁后，若未缴费满15年，可选择一次性补缴剩余年限的保险费，以满足领取养老金的条件。若选择不补缴，则60岁后无法领取养老金。对于60周岁以上尚未参保的居民，仍有机会参加城乡居民养老保险，并通过一次性补缴方式完成参保。
4、城乡居民基本养老保险需要缴纳满15年。以下是对该问题的 城乡居民基本养老保险是为了保障广大城乡居民在达到法定退休年龄后，能够享受到一定的养老金待遇而设立的。为了获取这一待遇，参保人员需要按照规定缴纳养老保险费用。 养老保险的缴纳年限要求为至少15年。
5、城乡居民基本养老保险要交十五年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)