考什么证可以少交养老保险费,保险顾问应该考FPP养老规划师证书吗?

关于养老保险的问题

1、我国的养老保险社会制度仍处于创建阶段，存在诸多问题，如制度不统覆盖面小、统筹层次低、费用负担失衡、个人户头空帐、基金保值增值困难、基金被挤占挪用、管理体制不顺、管理成本提高、管理服务水平不高等。解决这些问题需要法律措施和非法律措施，其中法律措施是解决养老保险问题的基本手段。

保险顾问应该考FPP养老规划师证书吗?

1、综上所述，作为一名保险顾问，学习FPP是非常必要的。它能够帮助你掌握专业的养老保险知识和技能，提高你的销售能力和业绩水平，更好地服务客户，赢得客户信任。所以，我强烈建议大家报考FPP，为自己的职业发展打下坚实的基础。

2、想要参加FPP养老规划师学习要完成规定的之后才可以参加考试，所以说FPP不能个人报考。时下，发展养老金融成为多层次养老保险体系建设的重要部分。随着政策利好不断释放，银行、保险、基金等各大金融机构纷纷布局金融领域，储备养老财务规划人才。对金融理财从业者而言，进行专业升级，抓住发展机遇是关键。

3、养老保险市场前景十分广阔，很多高净值客户都需要进行养老方面的规划，如何让他们选择认可我们呢？那肯定是增加背书，提升自身能力尤为关键，养老规划师证书也就应运而生了，并且FPP养老规划师证书的报考条件不高，很适合保险顾问报考。

没有养老保险考职业资格证有用吗

可以作为企业评职称，升职加薪的依据。考到技师级按照目前政策可以每月享受政府补贴 增加了一个就业筹码 常见的3大误区 我是学某某专业的，我有该专业的学历证书，所以，我没必要考该专业的职业资格。只要我的技术能力好有没有职业资格证书都可以找到工作，考不考根本无所谓。

《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》及《独生子女证》的人，可以加退休工资。国家职业资格证书只是用于行业准入、薪水定级、职称评定的依据。不作为退休待遇的依据。例如，大学教授、高级工程师、高级人才的退休待遇国家是有增加退休待遇的限定。

因为高级技师优秀人才的相对高度贫乏，因此只需有高级技师资格证书的工作人员，无论用人公司是不是聘请为高级技师职位，资格证书自身就有着非常大的认可度，许多企业全是高薪聘请，针对国企，对高级技师优秀人才都是十分重视的，一般都会聘用为高级技师，只需聘用为高级技师，其薪资待遇都是一般职工的倍率。

根据我所了解的信息，有社工证并不会直接导致购买养老保险的费用减免。社工证是社会工作师的职业资格证书，与购买养老保险没有直接关联。养老保险的费用是根据个人年龄、工资收入等因素计算的，社工证并不会对这些因素产生影响。因此，购买养老保险的费用并不会因为持有社工证而有所减免。

人力资源管理师证书，没有明确的规定证明拥有该证书，国家会给予补贴或说优厚待遇。退休工资（养老金）的标准多少，是根据你在职期间社保缴纳的基数以及缴纳的时间长短决定的，与是否有一级人力资源管理师证书无关。一级人力资源管理师和经济师的作用是针对所处行业的实用性，两者奔着并不存在可比性。

注册安全工程还有消防工程师考退休后能得到国家的养老保险。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；取得高级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业目录。

我想问下一考一个什么证能靠在公司一直帮买社保?

1、你自己出社保费，并且支付挂靠费的话，什么证都不需要人家都能帮你买，从事这种挂靠业务的公司很多，人才市场那边随便找。如果你是想问自己什么钱都不出，挂证人家就全包哪种，那必须是人家急需且很有含金量的资格证才行。

2、毕竟把技工证给单位使用，就证明您跟单位是劳动关系，如出现问题，是需要您负责的。

3、在某一建筑公司上班，可以将自己的建造师证挂靠此公司，可以赚取额外挂靠费用。如果你是一家建筑公司的员工，虽然你只是一个做前台或者是后勤的，你也可以将自己的建造师证书挂在这家公司，这样一来你自己的社保也本属于同一公司，是合法合规的，这样你就可以多赚到挂靠费用。

4、找别的公司挂靠，让不让现在公司知道取决于你公司的态度，如果你公司自己可以免费用你的，当然你不能让公司知道，如果公司不需要你的证书，知道也没什么，本人的证书是12年在it 建设人才网 挂的，所以对这方面有些许了解。

5、可以考计算机证书，在工作之余增加收入，因为计算机现在作为一个特别实用的东西，会计算机可以帮自己挣很多的钱。在工作之余的时候可以做一些文件，帮助自己增加一些收入。

6、社保和人力关系比较密切。你可以去考个人力资源管理师或助理人力资源管理师。喜欢会计的话也可以考个注册会计师，看你将来工作想做哪方面了。别贪多，考今后想要从事的工作相关的证书。

考什么证可以挂靠给社保

1、法律分析：原来可以挂靠的证书很多，比如注册咨询工程师、环评师、招标师、监理师等等，但是国家人社部已经了解到社会上部分人员专门考挂证获得收入，已经出台管理办法治理此事，从报名上需要填写社保账号，这样在企业等上班的（已交社保）再报咨询工程师等等时，就很容易暴露了。

2、人力资源管理师的全称是企业人力资源管理师，考试难度不高，有很大的价值，人力工作必备证书，也可以挂靠。近些年二建的热度很高，最根本的还是因为挂靠的收益非常客观，目前一年2-3w，而且还会交社保，并且每个月有投招标的出场机会，也是有一定的收益，一次1k左右。

3、注册会计资格证、法律职业资格证、注册建筑工程师证书。

4、建造师证挂靠交社保会给社保卡。社保是国家为了保障职工的基本医疗和养老而实施的一项制度，挂靠单位必须为建造师缴纳社保，这是国家政策规定的。在进行建造师注册时，需要提交社保证明，以证明双方的劳动关系，社保缴纳情况是审核部门通过审核持证者是否符合注册条件的重要依据，也是保证人证合一的必要条件。

5、建筑师证比较简单也可以挂靠社保。得先考二级建造师。建筑师需要年限，还要一级建造师考过。经济方面，得先考会计从业资格证，但这个证书不能挂靠。建议不要只想靠挂靠生活二建需要从事两年的工程类或者工程经济类相关的工作，且专业必须是工程类或者工程经济类相关专业才可以考。