今天小编来给大家分享一些关于工伤保险条例有关牙的牙齿工伤社保能报销吗方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、牙齿工伤只要经过工伤认定，社保能报销。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、建议劳动者先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，在认定为工伤后，医疗费是可以报销的，伤者的伤情大概能被鉴定为十级伤残，经申请后到指定医院补牙的费用也是由工伤保险报销。赔偿金按十级是伤残的标准计算，但是各地标准不一，所以无法具体计算。
3、拔牙可以用社保卡报销吗拔牙可以用社保卡报销。目前牙齿治疗的部分费用，已经纳入了医保范围。可以报销的看牙费用：（1）补牙。包括基本材料、治疗费；（2）拔牙；（3）治疗牙周病；（4）治疗牙龈炎；（5）其他相关牙病。
4、补牙是可以进行报销的。一般的情况下补牙是可以进行报销的。牙科纳入医保范围的主要是：补牙（包括基本材料、治疗费）、拔牙、治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用。不能用医保进行报销的项目是：镶牙、烤瓷牙、洗牙、牙齿矫正、种植牙。
5、牙科是可以走医保来报销，但也不是所有情况都可以，在符合条件的情况，参保人带上医保卡去到参保指定医疗机构进行治疗，在治疗好后可以进行报销。
6、般来说，如果是一般的拔牙，或者如牙周炎、牙龈上火肿痛等的一般治疗，在符合医保报销医院就诊，就可以报销一部分费用。（2）意外险意外医疗：如果牙齿因意外造成损伤，可以报销治疗费用，但对于牙齿的修复和整形是免责的。也就是说，如果是意外造成的牙齿损伤，比如牙齿脱落或碎裂等，意外险可以报销。
具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。
牙齿工伤赔偿标准是确定一下牙齿发生工伤之后它的伤残等级的标准，然后根据不同的等级标准来进行一个赔偿方面的判断，一般情况下牙齿脱落的话都是实际的伤残，也就是最低的伤残的标准，还有就是医疗费用，治疗牙齿的费用都需要赔偿。
认定牙齿断裂工伤标准是：切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的可以可以认定为工伤十级的标准，对于上述情况是需要由专业的鉴定部门根据实际的断裂情况来进行处理的，具体情况结合实际而定。认定牙齿断裂工伤标准是什么？认定牙齿断裂工伤标准：牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。
一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工亡赔偿项目有哪些丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
进行工伤认定在发生牙齿松动的情况后，应当及时向单位或者社保机构报告，并进行工伤认定。如果被认定为工伤，可以享受工伤医疗待遇，包括治疗费用的报销、住院期间的工资和福利待遇等。
认定牙齿断裂工伤标准是：切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的可以可以认定为工伤十级的标准，对于上述情况是需要由专业的鉴定部门根据实际的断裂情况来进行处理的，具体情况结合实际而定。认定牙齿断裂工伤标准是什么？认定牙齿断裂工伤标准：牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。
如果在工作时间，工作场所，因为工作受伤，是可以认定工伤的，如果不符合上面的三个条件，就不能认定工伤，工作时间，工作场所，因为工作受伤，三个因素缺一不可。如果认定工伤，就可以享受工伤待遇，停工留薪期间，工资照发，鉴定伤残等级，发给一次性伤残补助。
工伤事故中牙齿掉了首先由用人单位为职工申请工伤认定，进行工伤伤残级别鉴定，一般牙齿掉了鉴定为十级伤残，然后可由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费以及一次性伤残补助金等费用。工伤牙齿断了一颗有赔偿吗？工伤牙齿断了一颗通常是有赔偿的。
牙齿工伤赔偿标准是确定一下牙齿发生工伤之后它的伤残等级的标准，然后根据不同的等级标准来进行一个赔偿方面的判断，一般情况下牙齿脱落的话都是实际的伤残，也就是最低的伤残的标准，还有就是医疗费用，治疗牙齿的费用都需要赔偿。在谈牙齿的赔偿之前，我们可以先了解一下我国对工伤的鉴定和划分。
牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，属于以上情形的，构成工伤十级。上切牙断了一半，不属于脱落，不构成工伤十级。牙齿位于人体的口腔内，对人体咀嚼食物帮助人体营养吸收有着重要的作用。发生道路交通事故后，受害人因此导致牙齿掉落的，会严重影响人体的日常生活包括对人体容貌产生影响。
法律分析：工伤牙齿磕断赔偿标准包括医疗费、护理费、误工费、伙食补助费等基本的补偿以及一次性伤残补助金。我国法律明确规定，牙齿除了智齿之外，切牙脱落了一个以上或者是其他的牙脱落了两个以上的，可以认定为是十级工伤。
一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律主观：牙齿受工伤的赔偿标准：一级至六级伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×90%/85%/80%/75%/70%/60%；护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%、40%或者30%；医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；其他。
牙齿受伤，保险公司一般仅按照普通补牙的标准计算，也即500元一颗左右，但实际治疗中，特别是需要种牙的情况下，500元一颗根本是不可能的，贵的高达上万元一颗，从法律角度来讲，合理的治疗费（包括牙齿修复费用）只要在保险范围内都应当由保险公司理赔。
工伤牙磕掉的赔偿标准具体为：医疗费，该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算；误工费，按照本人因治疗牙而误工减少的固定收入计算；住院伙食补助费，该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；陪护费，该费用按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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