辽宁省工伤保险条例最新版,辽宁省工伤认定程序是怎样的?

辽宁省工伤五级伤残赔偿标准

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

辽宁省工伤认定程序是怎样的?

辽宁省工伤认定程序是：调查工伤事故情况、提交申请书、填写工伤认定表、提交有关材料、工伤认定部门审查、办理工伤认定等，具体情况下可以根据上述规定的程序来对工伤情况进行认定处理。

辽宁省工伤鉴定标准要根据实际的伤害结果分为十个等级，根据《工伤保险条例》第四章 劳动能力鉴定 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤认定程序：申报（一）单位申报职工发生伤害事故，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向市劳动和社会保障局或县（市）、区劳动和社会保障局提出工伤认定申请。

沈阳市工伤保险条例全文

一）职工发生工伤，企业应在工伤事故发生24小时内向劳动行政部门报送工伤快报，并在15日内提出职工工伤认定报告（特殊情况不得超过180日）。在规定时间内没有报送工伤快报、没有提出工伤认定报告的，不予支付工伤保险待遇，由企业按工伤保险规定自行支付。

沈阳市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按沈阳市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金7个月和就业补助金8个月。

沈阳市工伤休假期间的薪酬待遇怎么发放？ 《工伤保险条例》规定：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。

辽宁省工伤赔偿标准

一般来说，这个在辽宁省工伤五级的话具体能获得18个月的本人工资作为赔偿，受了工伤这个用人单位依然会和劳动者保存劳动关系的，不过就会安排一些恰当的工作，如果实在难以安排工作的，公司也需要每个月按工资的70%发放伤残补贴。

伤残等级赔偿标准如下：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；三级伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资。

- 四级伤残：1670元/月 若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。

辽宁省七级工伤伤残赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

辽宁省新工伤保险条例

第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。

辽宁省人民政府在2005年9月22日通过了第187号令，正式实施了《辽宁省工伤保险实施办法》。这次决定是在辽宁省第十届人民政府的第52次常务会议上审议并通过的。自2005年12月1日起，该办法正式开始实施，为辽宁省的工伤保险制度奠定了法律基础。

辽宁省工伤五级能获得18个月本人工资作为赔偿。辽宁省人民政府关于贯彻实施《工伤保险条例》的意见中关于十级的规定如下：因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。

《办法》规定，辽宁省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险，缴纳工伤保险费。全省企业职工、雇工都将因此受益。《办体》特别提出，设立工伤储备金。

第一章　总　则第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。

辽宁省工伤保险条例实施办法

1、辽宁省人民政府在2005年9月22日通过了第187号令，正式实施了《辽宁省工伤保险实施办法》。这次决定是在辽宁省第十届人民政府的第52次常务会议上审议并通过的。自2005年12月1日起，该办法正式开始实施，为辽宁省的工伤保险制度奠定了法律基础。

2、辽宁省工伤保险实施办法第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。

3、《辽宁省工伤保险实施办法》于12月1日起实施。辽宁省职工在上下班途中遭遇交通事故，即使本人违章，也可以被认定为工伤。《办法》规定，辽宁省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险，缴纳工伤保险费。全省企业职工、雇工都将因此受益。《办体》特别提出，设立工伤储备金。

4、第一章　总　则第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。

5、各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照《条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由各市人民政府规定。县级以上各级政府劳动保障行政部门负责本行政区域的工伤保险工作。省和设区的市设立劳动能力鉴定委员会。

6、不是。辽宁省工伤保险实施办法与辽宁省工伤保险条例实施办法是两个不同类型的文件，并不可以相提并论。辽宁省，简称“辽”，取辽河流域永远安宁之意而得其名，是中华人民共和国省级行政区，省会沈阳。