上月交的社保费下月收到发票如何做账务处理 (财务人员的养老保险费借记)

上月交的社保费下月收到发票如何做账务处理?

以后期间，企业向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分该如何做账务处理？借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款 企业核算的时候应当设置其他应付款账户，如果属于负债类账户，则偿还或转销的各种应付暂收款项应当登记在借方科目，而发生的各种应付、暂收款项应当登记在贷方科目。

发放财务人员工资如何写会计分录?

发放财务人员工资的会计分录借：应付职工薪酬贷：银行存款计提财务人员工资的会计分录借：管理费用贷：应付职工薪酬——工资什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

计提工资和发放工资的会计分录是什么？企业财务人员核算职工工资时，一般在月末计提，次月发放。

企业一般在月末计提工资，次月发放工资。计提工资时按照职工所在部门计入相应科目核算，发放工资时，计入应付职工薪酬科目核算。

贷：应付职工薪酬——工资。计提社保（企业部分，即企业自己承担的部分）。借：管理费用（同上）。贷：应付职工薪酬——社保。如果碰到工资延迟发放的情况时应该如何处理会计分录。情况一：工资发放所属期已经计提且按照应发工资金额申报个人所得税，工资和税款统一在未来某一月合并发放并缴纳。

学习会计分录是掌握财务处理的基础，今天我们将深入探讨计提工资和发放工资时的会计分录，帮助大家清晰理解两者之间的区别与处理方式。首先，让我们理解计提与发放的基本概念。计提，即预先计算并提取一定金额，主要用于支付下期或未来某段时间的费用，如工资。发放则直接涉及支付上期的工资到员工账户。

四险一金在财务上应该怎样具体操作

1、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时，借：应付工资 贷：其他应收款 如果当期未缴纳，应将单位当期应交的这部分费用进行预处理。

2、根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。

3、四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

4、四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这 是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

5、四险一金之“来龙“：按照国家规定，四险一金有用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份：开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。：计算方法：文中数字均为假设的，各地有自己的规定。

养老保险借记什么科目

总之，养老保险在财务管理中应记入“社会保险”科目，这不仅符合企业的财务管理规范，也体现了企业的社会责任和对员工权益的保障。

养老保险计入“社会保险费用”科目。解释如下：养老保险作为一种社会保险制度，是为了保障劳动者在退休或丧失劳动能力后，能够维持基本生活需求。在企业或个人的财务管理中，养老保险的费用支出需要被正确记录和分类。 科目分类：在会计记账中，养老保险费用一般会归类到“社会保险费用”这一科目下。

总的来说，养老保险费在企业的财务科目中主要被记录在管理费用养老保险费这一项下。企业对此进行准确的记账和处理，既是遵循财务制度的体现，也是履行社会责任的表现。

养老保险计入应付职工薪酬科目中，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险费会计分录为借：应付职工薪酬，贷：银行存款。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。

养老保险费科目 这是专门用于记录企业与个人缴纳的养老保险费用的科目。企业缴纳的部分，通常作为成本或费用进行会计处理；个人缴纳的部分，则作为个人工资的一部分被扣除。这是一个关键的科目，用于追踪养老保险的缴纳和累计情况。

企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目，缴纳时的分录 借 管理费用-社会保险费 贷 银行存款 医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。

缴纳职工养老保险和医疗保险的记帐凭证怎么做

1、具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。

2、借：其他应收--（职工自己缴纳的一部分）借：管理费用 （单位补贴缴纳的那部分）贷：银行存款或现金。记账凭证又称记账凭单，是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。是登记账簿的直接依据。

3、据此编制转账记账凭证（表中已经注明了应借科目名称）。

4、缴纳时：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）其他应收款---社会保险费（个人部分）贷：银行存款计提时 借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。

5、以复式记账作为原理，将每笔经济业务对应的双方账户以及金额进行详细记录；登记账户，在登记之前需通过记账凭证对会计分录进行编制；将企业经济业务归类具体情况详细的罗列出来；会计人员需确保账户记录数据的精准无误，有助于事后检查。

6、会计上有两种处理方法：可以不提取，缴纳时，根据缴费单直接编制凭证。