1、补缴养老保险新政策有，达到法定退休的年龄但是缴纳的年限不够十五年，那么是可以利用一次性的方式缴足满十五年；只要够满十五年的话，那么就可以按每月的方式领取养老保险。 补缴养老保险新政策有哪些？参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
1、养老金发放标准不同：正常按年缴费的，其养老金为个人账户余额/计发月份+政府补贴+利息。补缴的则通常没有政府补贴，而且由于缴费时间短，也不会有什么利息一并发放。受政策影响较大：正常缴纳养老保险是没有什么问题的，但补缴受政策影响较大，而且政策随时可能发生变化。
2、最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
3、社保没有豁免保费的功能所谓保费豁免，是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时，由保险公司获准，同意投保人可以不再缴纳后续保费，保险合同仍然有效。
4、农村社保补缴是没有补贴的，参保人一次性补缴或者是按年补缴的话是没有补贴的，如果正常每年缴费都会有相应的补贴。比如你的农场社保每年缴纳200元，那么补贴15元30元，自己缴纳的钱跟补贴的钱都是划入个人账户的，若是某个年度忘记缴费后续补缴，是没有这几十块钱的补贴费用的。
5、以前，居民养老保险缴费分为7个档次，分别为年缴费基数的6%、5%、10%、20%、30%、50%和85%。计算起来很麻烦，且缴费基数年年变。
6、职工社保转到居民养老保险。职工社保转到居民养老保险可以一次性补缴社保，但是两者在待遇还是有较大的差距，这对于城镇职工来说是很不划算的。除非是城镇职工社保没交多少年，距离15年最低标准还有很大的差距。
山东社保个人补交政策的规定是灵活就业人员基本养老保险中断后再次缴费的，只可以缴纳当年的保费，不可补缴中断部分。达到法定退休年龄时基本养老保险累计缴费不足15年的，可按照中华人民共和国社会保险法的相关规定延长缴费至满15年，因为缴不够15年是无法领取退休金的。
以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费（含本金和利息。无法确定历年工资收入的，以所在市（指设区的市，含养老保险省直管企业，下同）执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。
按照规定，申请人携带本人的有效证件，以及补缴期间的工资收入证明进行办理即可。 《中华人民共和国 社会保险法 》实施后，参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的， 按照历年的缴费基数和比例补缴基本 养老保险 费本金和滞纳金。
山东省人社厅 社保 补缴的规定： 《中华人民共和国 社会保险法 》实施后，参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的， 按照历年的缴费基数和比例补缴基本 养老保险 费本金和滞纳金。
山东养老保险补缴政策是怎样的？ 参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，按照历年的缴费基数和比例补缴基本养老保险费本金和滞纳金。其中，欠费单位履行缓缴协议期间，补缴已经社会保险经办机构核定的欠费，不缴纳滞纳金；应保未保、中断缴费等新增补缴的，缴纳滞纳金。
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