养老保险中断三年会有什么影响(降低养老保险费会怎么样)

养老保险中断三年会有什么影响

具体影响：降低基本养老金 养老金每年提高一年，基础养老金将会提高一个百分点。养老保险中断缴费，那么养老金享受比例将会停留在中断水平，会影响退休待遇。降低平均缴费指数 由于养老金中间断开没有缴费，这样将会降低整体缴费水平，降低平均缴费指数，这样将会导致待遇下降。

社保降费影响养老金吗

社保降费对个人的影响并不大。社保降费主要影响的是企业，因为这次调整主要是降低了单位的缴费比例，所以企业可以减轻不少负担。但职工个人缴费比例并没有减少，灵活就业人员的缴费比例也依然是20%，并没有发生变化。

总的来说，社保费率降低总体上是不会影响养老金发放的，这次调整，是在不影响职工养老金待遇以及保证养老金按时足额发放的前提下做出的，所以不用担心养老金会受到影响。

社保缴费基数的降低对我们的收入和养老金有影响。因为社保缴费基数是本人上年度月平均工资，众多企业的缴费都是按照下限进行社保缴纳，社保下限是当地平均工资的60%。但是这个下限的核定是按照非私营单位在岗职工的平均工资核定的，并没有私营单位。

缴费下调，主要是下调企业缴费费率，个人缴费并未下调，计算退休养老金，是根据个人缴费计算的，不影响参保人的养老金水平。

养老保险费率将降低吗

年4月1日，中国国务院发布了《关于进一步降低社会保险费率的通知》，宣布自2023年4月1日起，社会保险（病、养、生育险）费率将全部下调0.5至1个百分点。

律师解答 社会保险费率调整方案为：降低单位养老保险比例。降低失业保险、工伤保险费率。调整社保缴费基数政策。加快推进省级养老保险统筹。提高养老基金中央调解比例。稳步推进社会保障费征收制度改革。建立工作协调机制。认真组织实施各项工作。

法律主观：养老保险 率降低，是企业合缴纳 社保 费企业成本，同时员工个人的负担也会增加，合规缴纳社保能保障员工的福利待遇，但这只是针对 退休 后的福利，对于在职员工来说，会影响目前的收入。

目前一般员工养老保险的缴费比例为公司帮缴20%，个人缴费8%。也就是说养老保险方面公司是要交的比较多的。而这次养老保险费率下调，主要是为了给企业减负，所以这次下调的是企业缴费部分，与我们个人缴费部分无关。我们该交多少还是交多少，工资自然也还是那么多。

截止到目前为止，至少已经有19个省区市宣布企业养老保险的费率下调了。即重庆、四川、贵州、湖南、上海、天津、江西、甘肃、宁夏、北京、安徽、新疆、山西、河南、湖北、广西、江苏、海南、云南等。其中，上海市的企业养老保险的费率将从21%降低到20%，其他省份均从20%降低到19%。