今天小编来给大家分享一些关于研究生可以失业保险金领取吗辞职后读研究生能否申请领失业保险金 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
2、研究生是否可以领取失业补助金根据具体情况而定，如果研究生没有参加过工作，则不存在失业，不能领取失业补助金。若辞职考研是因自己意愿而造成的失业，按规定是不能领失业补助金的。如果是工作到期了去读研，若研究生缴了社保的话可以领失业金。
3、但是领取失业金也有一定的条件，只有符合条件才可以领取。就比如说主动辞职的工作人员是不能领取失业金的。读研究生不能继续领失业金。在我国读书中的学生并不算失业人员，因此不符合领取失业金的范畴，也就不能领取失业金。其实考上研究生之后，国家也会给研究生一定的补助。
公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
法律分析：全额事业单位需要缴纳失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
因为事业单位的职员也并不能保证百分百不会失业。失业保险的领取规则是员工每工作半年，如果失业可以领取一个月的失业金。失业金的领取是和员工积累的工作年限成正比的。失业保险对于保障民生是非常有意义的，它是社会福利体系的一部分，也是我国社会保障的重要环节。
对于事业单位工作人员来说，情况则有所不同。一般来说，事业单位工作人员在职时需要缴纳失业保险，因此他们在被开除公职后，如果符合领取失业保险金的条件，是可以领取失业保险金的。这些条件通常包括：已经参加失业保险并缴纳保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等。
失业金领取的流程：参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
1、读研究生不能继续领失业金。在我国读书中的学生并不算失业人员，因此不符合领取失业金的范畴，也就不能领取失业金。其实考上研究生之后，国家也会给研究生一定的补助。每月会给予研究生固定的生活费，而且许多研究生的导师也会给自己的学生一定的工资。
2、读研究生的话应该是不能够继续领失业金了。因为读研究生就代表已经有一个学业在继续了，所以就不算是失业的人。所以就不能够再领取失业金。这个时候失业金也会自动的取消的。而且失业金也是不能够经常去领的，他只能够去领几个月而已。
3、研究生是否可以领取失业补助金根据具体情况而定，如果研究生没有参加过工作，则不存在失业，不能领取失业补助金。若辞职考研是因自己意愿而造成的失业，按规定是不能领失业补助金的。如果是工作到期了去读研，若研究生缴了社保的话可以领失业金。
4、该类人员不能领北京市失业金。研究生在学习期间不会被视为失业人员，因为有固定的学费支持，并且在学习期间获得奖学金或者助学金。研究生在学习期间并不需要像本科生那样寻找工作来维持生活，不符合领取失业保险金的条件。
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