四川灵活就业社保2024缴费价格是多少 (养老保险女性灵活就业四川)

四川灵活就业社保2024缴费价格是多少?

成都灵活就业人员社会保险费缴纳标准如下：养老保险。灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按照上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。医疗保险。

2023年四川灵活就业女性退休年龄

年最新退休通知或许可以提前退休一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年，安徽2年，重庆3年。

退休年龄规定：男性需年满60周岁，女性需年满55周岁。对于曾在公有制企事业单位参保缴费满10年（包括视同缴费）且灵活就业2年以上的女性参保人员，可选择在50至55周岁之间办理退休手续，需本人提出申请。

如果是城镇职工的话，女职工年满50周岁、男性年满60周岁就能从岗位上退下来。城乡居民男性的话跟城镇职工是一样的，都是最早60周岁才能申请办理退休手续，而后就能享受终身养老金待遇。至于女性灵活就业人员的退休时间，究竟是50岁还是55岁，相关部门没有一个确切的法规。

成都灵活就业2024年缴费标准

养老保险。灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按照上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。医疗保险。基本医疗保险的缴费比例通常为4%，缴费标准为230.88元/月，不包含大病医疗互助补充保险，但可享受重特大疾病医疗保险待遇。

以四川省为例，目前的养老保险缴费基数上下限为4246元到21228元之间。若按照最低档次参保职工社保，灵活就业人员每月需缴纳养老保险842元，其中340元进入个人账户，医疗保险需缴纳426元，因此每月总计需缴纳1278元，年度缴费金额则为15286元。

城镇职工社保：养老保险缴费基数区间为16179-2697元。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数区间为16179-3236元。养老保险缴费比例为16%，失业保险缴费比例为0.6%，工伤保险缴费比例根据行业确定，生育保险缴费比例为0.8%。医疗保险缴费比例为5%。

成都2024灵活就业社保缴费价格表尚未公布，但可以根据以往数据进行预测。以下为预估的缴费价格表：养老保险 缴费比例：个人缴纳20%。预估缴费基数：根据成都市上一年度社会平均工资计算。医疗保险 缴费比例：个人缴纳约5%。预估缴费基数：与养老保险相同。失业保险 缴费比例：个人缴纳约1%。

四川灵活就业女性退休年龄

四川省按照人社部灵活就业人员退休年龄较新规定执行：女年满55周岁符合条件方可退休。其中：曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女参保人员。经本人申请，均可选择在50～55周岁之间办理退休手续。

女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保，退休年龄通常为55岁。女性的退休年龄还跟当地的政策有关，比如2020年四川部分地区的女性在自己缴纳职工社保后就可以在50岁退休领取养老金。

根据相关政策，四川地区的灵活就业女性通常不能在50岁时退休，她们的法定退休年龄是55岁。但是，如果这些女性曾在公有制企事业单位工作并缴纳社保满10年，且在灵活就业状态下继续缴纳社保2年以上，她们可以选择在50岁至55岁之间办理退休手续。这一政策为符合特定条件的灵活就业女性提供了一定的退休年龄弹性。

根据以上规定：民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员，退休年龄是女年满55周岁。

法律分析：四川灵活就业人员女性退休年龄为50周岁。

四川灵活就业人员女性退休年龄

四川省按照人社部灵活就业人员退休年龄较新规定执行：女年满55周岁符合条件方可退休。其中：曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女参保人员。经本人申请，均可选择在50～55周岁之间办理退休手续。

根据相关政策，四川地区的灵活就业女性通常不能在50岁时退休，她们的法定退休年龄是55岁。但是，如果这些女性曾在公有制企事业单位工作并缴纳社保满10年，且在灵活就业状态下继续缴纳社保2年以上，她们可以选择在50岁至55岁之间办理退休手续。这一政策为符合特定条件的灵活就业女性提供了一定的退休年龄弹性。

根据以上规定：民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员，退休年龄是女年满55周岁。

若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女工人通常可以50岁退休，女干部还是会在55岁退休。女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保，退休年龄通常为55岁。

法律分析：四川灵活就业人员女性退休年龄为50周岁。

根据现行退休年龄，女职工的退休年龄为50岁，女干部为55岁，因此灵活就业人员女性55岁退休，比单位职工退休年龄要晚5年。由于两者存在5年的时间差距，这也是为什么大家非常关注灵活就业人员女性退休年龄的问题，不同的身份，事关早5年退休还是晚5年退休。