私了协议具有法律效力。我国《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。
第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
工伤赔偿标准主要根据伤残等级而定，在《工伤保险条例》第三十五条、第三十第三十七条进行了明确规定，其中一级伤残赔偿金额最多，包括了伤残补助金和伤残津贴。其中伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。
工伤保险条例是我国的一项关乎劳动者权益的法规。2019年3月15日，全国人大常委会通过了《中华人民共和国社会保险法》修正案，其中包括工伤保险条例。该修正案自2019年7月1日起正式实施。 工伤保险条例的意义 工伤保险条例的实施，意味着劳动者在遭受工伤或职业病时能够得到更好的保障。
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
十级。根据查询有来医生网显示，根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级规定，职工右距腓韧带断裂经过手术，遗留轻度功能障碍的，属于十级伤残。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
若只是单纯的韧带撕裂，通常并不会给关节带来严重损害，通过积极治疗后，平均约两个半月便能恢复到正常状态，此种情形下一般可被视为轻伤范畴。然而，若是出现韧带断裂的情况，不仅会涉及周边膝关节、肩关节等处的功能障碍，还需尽早进行手术治疗，而这类损伤无疑应归为重伤之列。
若肌腱及韧带断裂行手术治疗，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）2十级13）“四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定，可评定为十级伤残。
右距腓韧带断裂能评十级伤残。职工工伤致右距腓韧带断裂，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“10十级”“13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定，应评定为十级伤残。
职工工伤致右距腓韧带断裂，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“10十级”“13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定，应评定为十级伤残。
1、首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
2、公了跟私了的区别是，公了是要报工伤死亡的，可得到国家政策规定的赔偿和待遇的，也是受法律保护。私了只是双方协商赔偿，以后再出现什么情况是不受法律保护的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
3、这个当然有区别，特别是家庭成员复杂的情况更应该选择公了。公了的好处在于有社保参与，是根据国家政策来结算工亡家属的相关费用，不会少给或者不给的情况。如果私聊今如出现纠纷很难保证死亡家属的合法权利，而且会出现不透明的赔偿情况无法沟沟通。所以出现工伤死亡后一定要公.J不。
4、当然是么了对老板有好处，但是私了对劳动者极其不利。老板要私了，是因为老板没有给劳动者办理工伤保险，就算是走了程序，下来还是要老板掏钱。而且老板不给工人办保险明显违法，还会受到行政处罚。公了不仅可以使你的工伤保险得到最好的处理，也可以对不法的老板以警示，使他改过自新。
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