1、底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
1、祖先这家公司的福利还是非常不错的 ，这家公司的内勤薪酬制度主要包括薪酬福利和绩效考核两个方面 。薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入 ，包括基本的佣金，津贴，奖金等等 。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样 ，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率 。
2、中宏人寿的部分岗位，如电话员，底薪为800元，加上提成，收入大约在每月2500元左右，工作时间较为灵活，主要集中在下午2点至8点，工作压力不大。这些岗位属于内勤，不签合同，可能由私人招聘，与保险公司招聘的业务员助理性质相似，但并不直接代表保险公司的工作。
3、不过，一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作。名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。
1、从公司的角度来看，中宏人寿作为一家较为知名的保险公司，在产品设计、服务质量等方面都有一定的优势。该公司的产品种类齐全，涵盖了寿险、健康险、意外险等多种类型，可以满足不同消费者的需求。同时，中宏人寿保险公司注重技术和风控手段的创新，能够帮助客户减少保险风险，提高保险购买体验。
2、口碑挺好的。中宏保险的实力总体来说还是不错的，是我国首家中外合资人寿保险公司，成立于1996年，总部位于上海。旗下销售的保险种类也比较全面，可以满足不同消费者的保障需求。就目前来看，我国的保险公司是非常多的，中宏保险就是其中一家，很多人对这家保险公司不太了解。
3、还是非常不错的， 中宏人寿保险公司的主要特点如下：丰富的产品线：中宏人寿保险公司提供各种类型的保险产品，包括寿险、意外险、健康险等。其中，中宏人寿的百万医疗险备受消费者喜爱。稳健的投资策略：保险公司通过稳健的投资策略来保障客户利益，同时为客户创造更高的财务回报。
4、可靠。中宏保险成立于1996年，总部位于上海市。作为一家合资企业，国内创立保险公司非常严格，保险牌照难以获得，经过银保监会审核批准上市的保险公司可靠性有保障。中宏保险主要股东包括中国中化集团财务有限责任公司和宏利人寿保险（国际）有限公司。
5、公司本身：中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，是银保监会认可的正规保险公司。保险产品：产品都是必须经过银保监批准才可以上市的。服务评级：2017年是BB级，2018年是BBB级，评级B表示总体服务质量良好。
每天学习两小时，每月4000工资，这个不一定，因为一般的情况下卖保险的，他们都是按你能不能跑出报单。
不是。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员——中化集团财务有限责任公司合资组建。现已拥有15500多名员工和营销员，为超过70万客户提供专业的金融保险服务。
当然可以去的，这么好的待遇。不过，一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作。名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。
中宏保险公司靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。银保监会的全力监督与管理是保险公司绝对正规、合理可靠和不会骗人的原因，一定会按照合同约定顺利理赔的。
凡是保险，不管哪个银行、公司，都是没有底薪的。
1、在保险行业中，中宏人寿保险公司的声誉似乎并不尽如人意。据许多人的经验，声称的99999%可信度往往隐藏着误导，许多人求职时频繁收到保险公司的应聘邀请，实则多为招聘保险代理人而非储备干部。这无疑给已经为找工作的艰辛增添了困扰，求职者在疲惫不堪的求职路上还要应对保险公司的欺诈行为，令人感叹。
2、中宏保险靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。因为所有的保险公司都有银保监会管理，是绝对正规、不会骗人的，一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀，成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金（法律法规写得很清楚），能出得起这么多钱的公司绝对是可信、可靠的。
3、中宏保险靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。保险公司不能够骗人，是绝对正规，是因为有银保监会的监督管理，所以一定会按照合同约定顺利理赔的。
4、％是骗人的，我就曾经被忽悠过，很多求职人在找工作期间每天收到最多可能就是保险公司的应聘通知了。
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