今天小编来给大家分享一些关于地税的基本养老保险费养老金 失业金 医保都是地税自动扣款吗方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、单位为员工缴纳社保费用，并不是地税局自动扣除的，但是是地税局自动进行计算出现账单，单位进行核对无误之后点击缴费，地税局就会自动在公司交税账户上扣除社保费用。包含个人缴纳部分和单位缴纳部分一起扣除的。在每月初地税局会根据在职员工人数进行核算，汇总单位需要缴纳社保费用总额和清单。
2、五险一金（养老医疗生育失业工伤、住房公积金）都是在社保部门缴纳的每年核定一次基数，之后每月从你的银行账户中自动扣款申报、增补都是用的社保的系统。社保跟地税没有关系，地税管个税、营业税之类的。
3、如果你在单位工作，那么医疗保险个人交纳部分由单位从工资里代扣。如果你是以灵活就业人员交纳的社保，自动扣款需与银行签订带交社保协议才能自动扣款。医保的基本资料医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。
4、失业金在领取最后一个月的签到时，那个工作人员会提示你下个月要自己交了，不然的话你自己记得的话也可以问多一句，下个月还有没有等等，还有如果没有了，要到哪里办自己买医保的手续。我当时就是问了，她告诉我不用回来办任何业务，自己直接到地税买就可以了。
5、般社保局在锁定公司台账后，会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。（3）26号之后或者下个月初员工就能查到自己的社保帐户缴费明细，20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。单位当月交的社保扣费成功后，员工下个月1号起就能使用社保卡了。
1、养老保险网站上记载的养老保险缴费记录会延迟大概一个月的时间由于网络系统问题，然后在进行养老保险账户的做实，所以周期性比较长，单位缴纳养老保险要经过地税。企业交纳养老保险：，一般都会是有地税局代征，而不是有单位自由行交纳，单位在每年上调养老金后主动向地税局交纳。
2、有的地方社保基金由地税局管理。养老保险是交社保基金的。
3、全国17个省的社会保险是由地税部门统一代扣的。应该不会有问题。
4、是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
5、是国家强制性的缴费，必须缴纳，性质和纳税一样的，为了加强社保基金的收缴力度，完善收缴办法，很多省市都是委托税务按照纳税办法进行收缴，这个也是体现社保是国家强制手段。第二，税务收缴之后，资金转移到社保专门账户，社保资金是属于专款专用，有自己独立的账户，由社保部门专门管理，不是上缴国库。
6、现在社保由地税征收，社保核发社保待遇，所以你们应该在地税买，如果你的员工已买了新农保的话，也是不能买社保的，因为都是社保系统的，不可以重复缴交。
1、社会保险费是可以通过地税缴纳，社保是在社保局办理，但是地税代扣费。企业可以带营业执照、税务证到地税办理地税代扣业务。在今后缴费的过程中只要去地税缴费即可。如果是个人，则需要去社保局咨询，因为不同地区缴费地点不同。有社保局直接收费，也有银行代收或地税代收。具体询问当地社保局。
2、保障社保基金的安全。税务部门有严格的财务管理和审计制度，可以有效防止社保基金的挪用和侵占。提高社保费征收的效率。税务部门有成熟的税收征管体系和丰富的征管经验，可以提高社保费的征收效率。规范社保费的征收。税务部门有严格的征管制度和规范的征管流程，可以减少社保费征收中的不规范行为。
3、社保费的征收流程主要有：社保中心每月6日前将当月应征数据传送至地税机关；地税机关将应征数据同步到地税大集中征收系统；缴费人每月6日-25日可在地税大厅或网上申报缴纳社保费；地税机关按天将社保费缴纳信息回传到社保中心；社保中心收到回传信息后，按规定记账。
4、社会保险费在地税申报，金额和人员你是可以手工改动的，并不是自动生成的。但因为单位都是办理了三方协议的，所以都是由银行代扣款的。社保费虽然是由地税系统一起申报完成，但养老保险费不是税务代扣的，是社保直接扣的，钱是进了社保账户的。
5、社保费用的征收通常与地税紧密相关。在企业层面，企业缴纳的社会保险费用往往与企业的税务缴纳是相关联的。具体来说，企业缴纳社保的费用可以作为税务抵扣项，这在一定程度上影响了企业的税务负担。因此，地税的征收与社保费用的缴纳在财务处理上存在一定的联系。
1、个人账户的额度为本人缴费工资基数的8%。如果是单位统一缴费的，个人缴费额度为本人缴费工资基数的8%，也就是说个人工资里扣的部分全部进入个人账户，单位缴费部分进入统筹账户。
2、第一种人，所有的养老保险费用全部是由个人缴纳，而且没有固定的工资性收入，因此，国家规定是按当地的社会平均工资的一定比例为缴费基数，按20%的比例计算养老保险费用。划入个人账户为8%。第二种人，养老保险费用由企业和职工个人分别缴费，以职工的上一年工资为缴费基数，按28%的比例计算费用。
3、由单位和个人共同缴费，缴纳费率合计28%。单位按缴费基数的20%左右缴纳社会统筹费用（个别地区不是按20%交，具体看地方政策），这部分费用会全部划入养老保险统筹基金账户。个人按缴费基数的8%缴费，个人缴费会全部划入养老金个人账户。
地税申报时个税申报工资是按实际工资1600元-个人交五险一金金额计算申报。应交个人所得税=（工资元-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）*适用税率%-速算扣除数。
我工资假设是2000养老保险个人承担8%2000X8%=160单位承担22%2000X22%=440这是一个人的算法。如果是会计做账的话，你只要知道养老保险每月缴费总额就可以了，现在都是地税划养老保险款，银行代扣代收，所以缴费票据，也就是做账依据要到银行去取回来。一般是月末或月初可以取到。
社保交费基数就是指社会发展职工平均工资的60%—300%为交纳基数，举例说明：社会发展职工平均工资是1000元，交纳的基数可以是600元—3000元。每一年个人社保都是在确定的时长（3月或是7月，全国各地各有不同）核准基数，依据员工上年的月平均工资申请新的基数。
交养老保险不是去地税局，而是社会保险费征收机构。依据《中华人民共和国社会保险法》五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
养老保险和地税无关，归当地的人力资源和社会保障局管理。进入个人账户的额度为本人缴费工资基数的8%。如果是单位统一缴费的，个人缴费额度为本人缴费工资基数的8%，也就是说个人工资里扣的部分全部进入个人账户，单位缴费部分进入统筹账户。
社保缴纳计算：社保分单位部分和个人部分：养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。
养老保险网站上记载的养老保险缴费记录会延迟大概一个月的时间由于网络系统问题，然后在进行养老保险账户的做实，所以周期性比较长，单位缴纳养老保险要经过地税。企业交纳养老保险：，一般都会是有地税局代征，而不是有单位自由行交纳，单位在每年上调养老金后主动向地税局交纳。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)