江西省实施工伤保险条例,江西省实施工伤保险条例

江西省实施《工伤保险条例》办法(2)

1、江西省实施《工伤保险条例》办法 第十三条 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，并且提供的申请材料完整的，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起五个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的，社会保险行政部门不予受理，并书面告知工伤认定申请人。

江西省实施工伤保险条例

1、《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2013年4月24日第3次省政府常务会议审议通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。

2、按照江西省人民政府《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，江西省计算工伤职工工伤保险待遇，工亡的除外，并不涉及江西省平均工资，一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金、伤残津贴，均已本人工资为基数，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、江西省实施《工伤保险条例》办法 第十三条 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，并且提供的申请材料完整的，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起五个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的，社会保险行政部门不予受理，并书面告知工伤认定申请人。

4、江西省工伤保险预防费、工伤认定调查费、职业康复费使用办法 　第一条　根据国务院《工伤保险条例》和江西省《实施〈工伤保险条例〉若干规定》精神，为促进安全生产，搞好工伤保险工作，控制工伤保险费用的支出，特制定本暂行办法。

5、江西工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金10个月和就业补助金13个月本人工资。

江西省工伤赔偿2022标准

备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。各省、直辖市工伤辅佐用具限额规范；罢工留薪。

工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。

法律主观：江西工伤赔偿的标准有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费。若是造成受害人残疾的，还有伤残辅助器具费和一次性伤残补助金等。