南通工伤保险条例全文内容江苏南通人工伤十级伤残赔偿多少钱

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1、十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。

2、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

4、次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。

5、工伤十级享受《工伤保险条例》第三十条至三十第三十七条规定的待遇，不辞职的情下的工伤保险待遇有：医疗费、护理费、交通费、住院生活补助费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金，在前五项在待遇已经享受的情况下，只享受一次性伤残到金。

6、法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。

江苏省南通市八级工伤能赔多少钱

1、工伤八级能赔多少钱一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

2、南通市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八万元；一次性伤残就业补助金：八级伤残为三点五万元；其他费用根据实际确定。

3、南通市工伤保险赔偿标准的依据是住院伙食补助费按照本单位因公出差伙食补助费的70%赔偿，停工留薪期期间的工资按照员工工资发放，医疗费是花了多少钱就赔多少钱，一次性伤残补助金要考虑到伤残等级跟员工本人的工资，还有其他的赔偿也都不固定。

4、伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8万元和就业补助金5万元。

南通工伤赔偿标准一览表

南通的工伤赔偿标准是按照医院出具的证明赔偿员工医疗费，按照职工因工负伤康复的时间赔偿员工的误工费，按照单位因工出差伙食补助费的百分之七十补助员工的伙食补助费等，如果造成员工残疾的，还应当赔偿员工一次性伤残补助金和伤残津贴等。南通工伤赔偿标准是什么？工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

南通工伤保险赔偿标准的依据是什么？住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。

南通市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。十精神损害抚慰金。十车损费用及财产损失等。

南通市工伤赔偿标准

1、南通市工伤保险赔偿标准的依据是住院伙食补助费按照本单位因公出差伙食补助费的70%赔偿，停工留薪期期间的工资按照员工工资发放，医疗费是花了多少钱就赔多少钱，一次性伤残补助金要考虑到伤残等级跟员工本人的工资，还有其他的赔偿也都不固定。

2、南通市三级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。（二）交通、伙食补助费由所在公司按因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

4、南通市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十二万元；一次性伤残就业补助金：七级伤残为四点五万元；其他费用根据实际确定。

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