1、自己买灵活就业养老保险是划算的。个人购买灵活就业养老保险是经济上有利的选择。
1、按月缴纳的话，一般是每月的1日至25日为缴费时间。而按年缴纳的话，缴费时间通常为上一年度的3月1日至4月30日。另外，也有地区规定灵活就业人员的社保是每年7月份至次年6月份缴纳，每个月的10至15号为缴费时间。还有一些地区则实行按季度缴费的方式，每年的年初、年中、年末三个阶段都可以交养老保险。
2、灵活就业人员每年1月至12月份交养老保险。具体缴纳时间为每年的1月至12月，即全年都需要缴纳。在每个月的缴费截止日期前，灵活就业人员需将应缴纳的养老保险费用交至指定的社保机构或银行。灵活就业人员可以通过在线缴费、银行转账等方式完成缴费。
3、灵活就业人员需要在每年的1月1日至6月30日和7月1日至12月31日这两个时间段内缴纳社保费。
4、灵活就业人员社保缴费每年9月份交。灵活就业人员可以选择按月缴纳或者一年缴纳一次社保，通常一年一交的社保在9月份进行。缴费时，灵活就业人员只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。每个地方的征缴时间可能有所不同，但按年缴费的一般最迟在12月份完成。
1、灵活就业人员，有必要每年给自己缴纳养老保险。灵活就业人员工作不稳定。灵活就业人员就是那些从业自由的人员，他们大多没有固定的工作单位，从事自由职业。一般如果我们在单位上班，相应的单位会替我们缴纳养老保险。但如果我们没有在固定的单位上班，从事的是自由职业，那么我们就需要自己缴纳养老保险。
2、城镇灵活就业人员养老保险有必要交吗灵活就业人员也是很有必要购买养老保险的。
3、首先，灵活就业人员缴纳社保方式与单位缴纳并不一样。在这种情况下，缴纳养老保险和医疗保险即可，但费用需要灵活就业人员需要自己承担，不像单位里的员工只需要缴纳一小部分，其余部分由单位支付。 具体来说，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，在20%里有8%进入个人账户，12%进入统筹账户。
4、非常有必要交社保。地区不一样，缴纳的金额也不相同。根据自己目前的收入水平选择合适的社保。灵活就业人员可以缴纳灵活就业社保或是城乡居民社保。灵活就业社保，按月缴费，具体缴费金额可以参考一下这个图：城乡居民社保按年缴费，医保今年交明年，医保2022年的缴费320。
5、当今社会，虽然国家政策要求全民参保，用人单位必须给员工购买五险一金，但实际上，只有在国企和事业编制单位工作的才真正意义上带着保险。像私企打工或灵活就业的，“铁打的营盘流水的兵”，员工流动性很大，有的是单位嫌麻烦，有的是单位根本不重视，这就需要自己去交社保。
6、这类怕我觉得或是不必要，或者没必要的。到那时候由于所有人都是65岁养老。做为单位职工60岁以上人都在工作中，这是很正常，并且灵活用工人本来就是灵活用工，不会有60岁还需要找工作难题。
1、灵活就业人员社保最迟每年12月25日之前缴纳，个人参加的是城乡居民社会养老保险，每年是12月25日前要交完。要注意的是，每年全省养老保险开始缴费时间会适时调整，具体缴费时间也要关注当地社保部门的通知。同时，灵活就业人员缴纳社保时，全靠个人缴费，但个人的经济收入并不稳定，所以缴费压力很大。
2、灵活就业人员社保最迟每年12月25日缴纳。因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地都不一样。同时，每个地方征缴时间也有差异。缴费的截止时间依据个人选择缴费的类型确定，同一个年度内缴费都有效，跨年度的要求比较高，超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用。
3、灵活就业人员社保每年最迟是4月份缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。关于灵活就业人员的社会保险 灵活就业者养老保险是指没有一定工作、失业、再就业的人的一种是灵活就业者的保险政策。
4、年养老缴费截止时间为2023年12月31日前。2023年9月至12月为2024年度城乡居民两险的集中缴费期。为确保社保待遇的正常享受，参保居民应在2023年12月31日前及时足额缴纳2024年度居民基本养老保险和居民社会医疗保险费。
5、而按年缴纳的话，缴费时间通常为上一年度的3月1日至4月30日。另外，也有地区规定灵活就业人员的社保是每年7月份至次年6月份缴纳，每个月的10至15号为缴费时间。还有一些地区则实行按季度缴费的方式，每年的年初、年中、年末三个阶段都可以交养老保险。
1、灵活就业人员养老保险可以断交。未就业期间的养老保险是自愿缴纳，是可以中断的。需要说明的是，个人享受基本养老金与个人缴费年限是直接相关的，缴费的年限越长，缴费的基数就越大，在退休后领取的养老金就会越多。
2、灵活就业可以断交。灵活就业人员的社会保险可以断交，但断交后可能会影响医疗保险和养老保险的相关待遇。如果灵活就业人员的社保断交，一旦生病住院，将无法报销医疗费用，只能使用个人医保账户余额进行药品购买等。断交超过3个月，将失去之前积累的缴费年限，需要重新累积，这可能会影响未来享受终身免费医保的资格。
3、综上所述，灵活就业人员社保可以断交，但断交后可以续保，续保流程包括携带身份证或社会保障卡至社保大厅办理或开通银行卡划扣功能。灵活就业人员只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险，断保期间无法享受医保待遇，但之前的缴费年限仍然有效，不会因断保而失效，因此建议及时续保。
4、法律分析：灵活就业养老保险可以断交。未就业期间的养老保险是自愿缴纳，是可以中断的。需要说明的是，个人享受基本养老金与个人缴费年限是直接相关的，缴费的年限越长，缴费的基数越大，在退休后领取的养老金就会越多。
灵活就业人员，有必要每年给自己缴纳养老保险。灵活就业人员工作不稳定。灵活就业人员就是那些从业自由的人员，他们大多没有固定的工作单位，从事自由职业。一般如果我们在单位上班，相应的单位会替我们缴纳养老保险。但如果我们没有在固定的单位上班，从事的是自由职业，那么我们就需要自己缴纳养老保险。
在这种情况下，缴纳养老保险和医疗保险即可，但费用需要灵活就业人员需要自己承担，不像单位里的员工只需要缴纳一小部分，其余部分由单位支付。 具体来说，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，在20%里有8%进入个人账户，12%进入统筹账户。
非常有必要交社保。地区不一样，缴纳的金额也不相同。根据自己目前的收入水平选择合适的社保。灵活就业人员可以缴纳灵活就业社保或是城乡居民社保。灵活就业社保，按月缴费，具体缴费金额可以参考一下这个图：城乡居民社保按年缴费，医保今年交明年，医保2022年的缴费320。
自己交养老保险合算。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
显然这对自己来说是很有必要的，如果你舍弃参加职工医保，有一些灵活就业个人的，绝对是没去参加职工医保，可是他挑选参加了城镇医保，虽说城镇医保是可以体验到医保报销，但它的报销占比仅有50%上下，相较于职工医保的报销占比也会比较低一些。
当今社会，虽然国家政策要求全民参保，用人单位必须给员工购买五险一金，但实际上，只有在国企和事业编制单位工作的才真正意义上带着保险。像私企打工或灵活就业的，“铁打的营盘流水的兵”，员工流动性很大，有的是单位嫌麻烦，有的是单位根本不重视，这就需要自己去交社保。
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