员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么社保卡就无法使用了。
辞职之后医保卡还是可以使用的。医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。
离辞职后医保卡还能用。我国法律规定，医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。辞职后社保转移流程如下：开具参保缴费凭证。办理参保登记手续。
离职后，如果医保还没有冻结或者已经办理转移，可以正常使用，如果办理冻结则不能使用。离职后医保卡里的钱是可以用的，但是前提是，如果你辞职了，可以要求用人单位将这个社保转移到你个人的名下，资金是可以流通的，但是没有单位帮你交社保，你去医院治疗就不能够报销了，钱还是可以用的。
咨询相关部门：对于医保待遇和报销的具体问题，职工可以向当地社保部门或医保机构进行咨询，以获得准确的解综上所述：职工医保在辞职后，仍然可以在一定条件下享受医疗费用报销。但具体的报销条件和范围需根据当地政策来确定。
辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。医保卡里的钱被取出后不能使用了。根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
法律主观：刚离职医保没有断缴的，是还能报销的。但单位如果断缴了，按如下情形处理：医保待遇暂停享受：一旦断缴，停止享受医疗保险的统筹待遇和大病医保待遇，只能使用医疗保险个人账户余额影响医疗保险的连续性，影响之后的医保报销最高限额；断缴期间，缴费年限暂停累计。
离职的当月，医保还是可以报销的，因为用人单位离职当月的社保费用还是要出的。而过了离职当月，之后住院的话，医保处于断交的状态，住院就不可以享受医保报销待遇了。医保断交后，不超过3个月续交，那么医保就没有观察期，只要医保缴费状态正常，住院就可以报销。
1、有医保但是离职了，能否报销要分情况来说。比如离职的当月，医保还是可以报销的，因为用人单位离职当月的社保费用还是要出的。而过了离职当月，之后住院的话，医保处于断交的状态，住院就不可以享受医保报销待遇了。
2、辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。医保卡里的钱被取出后不能使用了。根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
3、刚离职医保没有断缴的，是还能报销的。离职了医疗保险一直缴纳的还能报销。医疗保险的报销比例根据参保人员实际发生的医疗费用划分，一般情况下住院的最低报销比例为85%，最高报销比例为95%。
4、刚离职医保还能不能报销，需视情况而定：如果刚离职医保没有断缴的，还能报销；但单位如果断缴，就会停止享受医疗保险的统筹待遇和大病医保待遇，只能使用医疗保险个人账户余额，不能报销。
离职后医保卡里的钱是可以用的，但是前提是，如果你辞职了，可以要求用人单位将这个社保转移到你个人的名下，资金是可以流通的，但是没有单位帮你交社保，你去医院治疗就不能够报销了，钱还是可以用的。辞职后社保怎么自己续交 原单位报停为你缴纳社保费，办理增减缴费表（手续），现在是网上申报。
可以使用，但是不能报销了。 员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的，仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么社保卡就无法使用了。
可以。一般情况下，员工在离职之后，单位不会再为相应员工缴纳相应的社保费用，医疗保险账户就会处于冻结状态，此时是不能享受医疗保险费用报销待遇的，但是个人账户里面的余额是可以继续使用的。
辞职后医保卡还能用。我国法律规定，医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。
离职后医保卡里的钱还能用，医保卡有余额，一般是指医保卡个人账户中有余额，若离职的话，那么是还可以使用的，比如看普通门诊、在定点医疗机构买药等，可以用医保卡个人账户余额支付。
辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。医保卡里的钱被取出后不能使用了。根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
另一个关键点是，一旦您从原单位离职，单位将停止为您的社保缴纳，导致医保账户在下一个月停止缴费，即进入封存状态，暂时无法享受医保的待遇。因此，在辞职后的这段时间内，医保服务将受到一定的限制，直到您找到新的工作单位并重新建立社保缴纳关系，医保账户才会重新激活并恢复相应的服务。
还能正常使用。但是，医保报销待遇含大病医保暂停了，生病后还能用医保卡里的钱去看病买药，但是无法进行报销。离职以后，单位是会停止给你缴纳社保，这样的话，你的医保帐户将于单位停止缴费的次月封存，也就是帮你停保，所以暂时不能享受医保待遇了。
医保卡在离职后能用，没有时间限制。 只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在三个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。 超过三个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续。
离职后医保卡是还可以用的。不过单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。
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