1、不算。据企查查查询可知，中意人寿是一家中意人寿保险有限公司，既不是央企，也不是国企，它属于中外合资企业，登记机关为北京市市场监督管理局。
这个是普遍水平，但是在其他地区，可能只有1800-2500左右。另外，要看您具体从事的岗位是什么，岗位不同，薪资也不一样。前线部门的工资会略高于后援部门的。当然了，前线部门要更辛苦一些，压力更大一些。
在线渠道：中意人寿还开设了官方网站和移动APP，客户可以通过在线渠道浏览保险种类、购买保险产品等。电话咨询：中意人寿还提供电话咨询服务，客户可以拨打中意人寿的客服热线进行咨询。作为一家专注于寿险业务的保险公司，中意人寿保险公司致力于为客户提供全面、个性化的保险保障方案。
年，中意人寿保险有限公司的一项重要变革得到了中国保监会的正式批准，即其资本金的增加申请。这次变更，中意人寿的注册资本金从原有的19亿元人民币提升到了27亿元，增长幅度超过了42%，这一举动使其在中国合资寿险公司中占据了显著的领先地位。
而且中意人寿的总部位于北京，现在于北上广深等16个省都设立了分支机构，同时还控股一家资产管理公司。
中意人寿总部位于北京，目前在北京、上海、广东、江苏、深圳、辽宁、四川、陕西、山东、黑龙江、湖北等省、市开设有11家省级分公司，设有70多个机构。
公司实力中意人寿保险有限公司成立于2002年，由中国石油天然气集团有限公司和意大利忠利保险有限公司合资组建，是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司。截至目前，中意人寿注册资本37亿元，总资产超过1000亿元。可以看得出中意人寿保险公司的实力还是不弱的。
保险公司的内勤人员都是签订的劳动合同，也不会交保险金的，从你的描述来看，这个中意人寿保险公司是把你作为保险代理人招聘进来的，保险公司和代理人之间是一种合伙人的关系，签订的只是代理合同，也没有五险一金等待遇，每个考核期还有开单的任务，希望我的解答能够帮助你。
这些招聘人都是保险代理人，和保险公司只有代理合同，没有劳务合同。而保险公司员工都叫内勤，由保险公司人力资源部负责招聘。
我在北京，几个星期以前看到招聘网站上中意招聘，职务很多，什么内勤啊，文职啊，讲师啊，销售啊，各种经理，各种专员。我觉得薪水情况很不错就投了一份简历（行政职务）。还让我的朋友也投了。
1、我在北京，几个星期以前看到招聘网站上中意招聘，职务很多，什么内勤啊，文职啊，讲师啊，销售啊，各种经理，各种专员。我觉得薪水情况很不错就投了一份简历（行政职务）。还让我的朋友也投了。
2、其实就是保险代理人，卖保险的业务员，所谓销售顾问，主管都是外勤业务员自封的称号，保险公司的销售人员与其他企业不同，实行的是代理制，并非公司员工，而是相当于代理销售产品的个体经营户，所以其可以自己招收业务员，作为下线，内部叫增员，然后从自己手下的业绩提成，跟传销一样。
3、非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
4、当然可以。对于销售相关工作，不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。
1、中意人寿是民营企业。中意人寿保险有限公司是一家经中国银保监会批准设立的中外合资寿险企业。其经营的业务范围涵盖了人寿保险、健康保险和意外伤害保险等。从公司的股权结构来看，其外资股东占比较大，并非国有企业。因此，中意人寿属于民营范畴。
2、不算。据企查查查询可知，中意人寿是一家中意人寿保险有限公司，既不是央企，也不是国企，它属于中外合资企业，登记机关为北京市市场监督管理局。
3、不是。根据查询天眼查得知，中意人寿保险有限公司不是国企，属于中外合资企业。
4、中意人寿保险有限公司不是国企。根据查询爱企查官网得知，中意人寿保险有限公司成立于2002年，由中国石油天然气集团有限公司和意大利忠利保险有限公司合资组建，是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司，不属于国有企业。
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