1、失业险跨省转移需要满足一定的条件和要求，如果还不满一年就想跨省转移，需要参考具体情况而定。根据我国社会保险法规定，失业险跨省转移需要满足以下条件： 已缴纳失业保险费满12个月。 已办理完前往地社保机构的相关手续。如果不满足以上条件，失业险就不能进行跨省转移。
《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限（ ）。
中华人民共和国社会保险法第52条规定 ：职工跨统筹地区就业的 ，其失业保险关系随本人转移 ，缴费年限累计计算。失业保险的统筹层次是指失业保险基金在一定的行政区域内实行统一筹集、管理和使用的管理形式，本条所称统筹地区就是统一筹集、管理和使用失业保险基金的一定的行政区域。
中华人民共和国社会保险法第52条规定 ，是第五章《失业保险》的内容。第五十二条：职工跨统筹地区就业的 ，其失业保险关系随本人转移 ，缴费年限累计计算。第五章 失业保险 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付 ，个人不缴纳基本医疗保险费。
领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定工会维护职工的合法权益。社会保险是指一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
法律分析：失业保险关系可以跨地区进行接续。城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。”根据该规定可以看出，个人跨地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
失业保险关系是可以跨地区进行接续的。如果个人跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，可以由其新单位为其办理失业保险关系的续接手续，之后当事人可在该地参保缴费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
如果不满足以上条件，失业险就不能进行跨省转移。但是根据实际情况，有些地区的规定可能会有所不同。因此，如果想要跨省转移失业险，可以先咨询所在地的社会保险部门或专业机构，了解其具体的规定和操作流程。在进行跨省转移时，还需要提交相关证明材料，如有效身份证件、缴纳失业保险费的证明等。
可以。根据《失业保险条例》中规定：第二十二条：城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：第五十二条：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法第52条规定 ，是第五章《失业保险》的内容。第五十二条：职工跨统筹地区就业的 ，其失业保险关系随本人转移 ，缴费年限累计计算。第五章 失业保险 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付 ，个人不缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限（ ）。
中华人民共和国社会保险法第52条规定 ：职工跨统筹地区就业的 ，其失业保险关系随本人转移 ，缴费年限累计计算。失业保险的统筹层次是指失业保险基金在一定的行政区域内实行统一筹集、管理和使用的管理形式，本条所称统筹地区就是统一筹集、管理和使用失业保险基金的一定的行政区域。
中华人民共和国社会保险法第五十二条：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。此规定明确了失业人员的保险关系转移要求，保障了个人权益。
《社会保险法》第52条规定：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。《失业保险条例》第22条规定：城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。根据该规定可以看出，个人跨地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法第52条规定 ，是第五章《失业保险》的内容。第五十二条：职工跨统筹地区就业的 ，其失业保险关系随本人转移 ，缴费年限累计计算。第五章 失业保险 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付 ，个人不缴纳基本医疗保险费。
中华人民共和国社会保险法第52条规定 ：职工跨统筹地区就业的 ，其失业保险关系随本人转移 ，缴费年限累计计算。失业保险的统筹层次是指失业保险基金在一定的行政区域内实行统一筹集、管理和使用的管理形式，本条所称统筹地区就是统一筹集、管理和使用失业保险基金的一定的行政区域。
《社会保险法》第52条规定：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。《失业保险条例》第22条规定：城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。根据该规定可以看出，个人跨地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法第五十二条：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。此规定明确了失业人员的保险关系转移要求，保障了个人权益。
根据《中华人民共和国社会保险法》：第19条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；第32条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；第52条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
只要建立劳动关系，就得上社会保险。不买的话单位受到的是行政处罚，并补缴。根据相关法律规定，变更劳动合同，应当与劳动者协商，任何一方不得单方变更合同内容。
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